人力资源从业者健康管理意识调查问卷

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前担任的人力资源岗位主要偏向于？

Q3:您认为您目前的工作压力水平如何？

Q4:您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

Q5:您是否有规律地关注自身的身体健康状况（如定期体检、监测指标等）？

Q6:您是否有规律地关注自身的心理健康状况（如情绪管理、压力疏导等）？

Q7:您通常通过哪些方式管理或缓解工作压力？（可多选）

Q8:您所在的公司是否为员工提供了正式的健康管理项目或福利（如EAP、年度体检、健康讲座、健身房福利等）？

Q9:总体而言，您向同行推荐您所在公司的员工健康关怀举措的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:作为HR，您认为在推动员工健康管理项目时，遇到的最大内部阻力是什么？

Q11:您认为一个有效的员工健康管理项目应包含哪些核心要素？（可多选）

Q12:您个人是否愿意为自己在健康管理（如健身、营养、心理咨询）上投入额外的金钱？

Q13:您认为，持续的高强度工作对人力资源从业者的长期职业发展有何影响？

Q14:对于提升人力资源从业者自身的健康管理意识，您有什么具体的建议或想法？

Q15:未来一年，您个人在健康管理方面最想做出的一项改变是什么？

Q16:您对自己目前整体的身心健康状态打几分？（1分=非常差，5分=非常好）

Q17:您是否认为，人力资源从业者自身良好的健康状态，能更有效地推动组织的健康文化建设？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于工作与健康平衡方面印象深刻的故事或感悟（可选）。