人力资源用户健康管理意识与客户满意度调查

尊敬的客户，您好！我们诚挚地邀请您参与本次关于健康管理意识与满意度的调查。您的宝贵意见将帮助我们优化人力资源相关服务，为您提供更优质的健康管理支持。本次调查大约需要5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于服务改进。感谢您的参与！

Q1:请问您是企业的人力资源负责人/相关管理者吗？

是

否

Q2:您所在的企业规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您认为员工健康管理对于企业发展的重要性如何？

非常重要，是核心竞争力之一

比较重要，有助于稳定团队

一般重要，属于常规福利

不太重要，可有可无

Q4:您所在的企业目前为员工提供了哪些健康管理相关的支持或福利？（可多选）

年度体检

补充医疗保险

心理健康咨询（EAP）

健康讲座/培训

健身补贴/公司健身房

弹性工作制

带薪病假

基本社保/医保，无额外福利

Q5:在制定员工健康管理计划时，您最优先考虑的因素是？

成本控制与预算

员工的实际需求与反馈

提升员工生产力与出勤率

行业最佳实践与趋势

企业文化建设

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行推荐我们目前提供的（或您了解到的）人力资源健康管理服务？0分表示完全不可能，10分表示极有可能。

选项1

Q7:您认为当前员工在健康管理方面的主动意识如何？

非常强，能主动利用公司资源

比较强，但需要引导

一般，主要依赖公司推动

较弱，缺乏关注

Q8:您认为提升员工健康管理意识最有效的方式是什么？（可多选）

定期健康知识宣传与教育

管理层以身作则，倡导健康文化

提供便捷、优质的健康管理工具/平台

设立健康相关的激励或奖励机制

组织定期的团队健康活动

Q9:请为您对我们提供的健康管理相关咨询/服务的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否愿意在未来增加对员工健康管理的投入（包括资金、资源、精力）？

非常愿意，计划增加

比较愿意，视情况而定

保持现有投入水平

不太愿意，考虑缩减

Q11:您希望未来在哪些方面获得更多关于健康管理的支持或服务？（可多选）

定制化的员工健康数据分析报告

更丰富的心理健康支持方案

慢性病预防与管理项目

家庭健康关怀计划

线上健康管理平台/工具

与优质医疗/体检机构的深度合作

Q12:您主要通过哪些渠道了解员工健康管理的趋势与信息？

专业咨询机构/服务商

行业会议/论坛

同行交流

网络媒体/专业网站

很少主动了解

Q13:请为我们服务的响应速度与专业性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为我们在健康管理服务方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q15:您是否考虑过使用数字化工具（如APP、小程序、SaaS平台）来系统化管理员工健康？

已经在使用

正在评估或计划引入

有兴趣但了解不多

暂不考虑

Q16:对于构建更健康、更具活力的组织文化，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

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