人力资源用户健康管理意识与消费行为调研问卷
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本模板旨在调研HR从业者的健康管理意识与消费习惯。帮助您了解认知水平、分析消费偏好、评估福利需求,适合企业HR部门和健康服务机构制定精准的职场健康策略。 标签
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您好!感谢您参与本次关于健康管理意识与消费行为的调研。本问卷旨在了解人力资源从业者对健康管理的认知、态度及相关消费习惯。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究,请根据您的真实情况填写。预计将占用您5-8分钟时间。
Q1:您目前从事人力资源相关工作的年限是?
Q2:您所在企业的规模是?
Q3:您认为,个人健康管理对于您的工作表现和生活质量有多重要?
Q4:您主要通过哪些渠道获取健康管理相关的信息?(可多选)
Q5:您个人每年在健康管理(如体检、营养品、健身、心理咨询等)上的花费大约是?
Q6:您曾为个人健康管理进行过哪些消费?(可多选)
Q7:您所在的企业是否为员工提供健康管理相关的福利或项目?
Q8:如果企业提供健康管理福利,您认为哪些项目最吸引您/最有效?(可多选)
Q9:作为HR,您认为在推动员工健康管理方面,企业面临的最大挑战是什么?
Q10:您是否愿意为自己或家人购买付费的健康管理服务(如私人医生、定制营养计划、深度健康评估等)?
Q11:在选择健康管理产品或服务时,您最看重的因素是?
Q12:请对您个人目前的整体健康状态进行评分(1分为非常差,5分为非常好)。
Q13:过去一年,您是否因健康问题(身体或心理)影响过工作?
Q14:您认为哪些健康问题在人力资源从业者中较为普遍?(可多选)
Q15:您认为,未来一年您在健康管理方面的消费意愿会如何变化?
Q16:您对市场上现有的、面向职场人士的健康管理产品或服务,有什么具体的建议或期待?
Q17:您是否关注过与“健康管理”相关的投资或行业趋势(如健康科技、数字疗法等)?
Q18:您认为,将健康管理纳入企业人才战略(如吸引、保留人才)的重要性如何?
Q19:如果企业计划推出一项新的员工健康管理计划,您最希望该计划包含什么内容或解决什么问题?
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄段是?
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