人力资源行业从业者运动健身习惯调研

您好！我们正在进行一项关于人力资源行业从业者运动健身习惯的调研，旨在了解该群体的健康生活方式与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的工作岗位属于人力资源的哪个模块？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

员工关系与企业文化

人力资源业务伙伴(HRBP)

人力资源信息系统(HRIS)

综合管理/其他

Q3:您认为您目前的工作压力水平如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q4:您平均每周进行有意识运动健身的频率是？

几乎不运动（每月少于1次）

偶尔运动（每月1-3次）

每周1-2次

每周3-4次

每周5次或以上

Q5:您单次运动健身的时长通常是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q6:您通常进行哪些类型的运动健身活动？（可多选）

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球等）

游泳

骑行

舞蹈

居家健身（如Keep、帕梅拉等）

户外登山/徒步

其他

Q7:您最主要的运动健身场所是？

商业健身房/工作室

公司内部健身房

户外（公园、街道等）

家中

社区/学校公共体育设施

其他

Q8:您每年在运动健身上的花费（包括会员费、装备、课程等）大约是多少？

几乎不花钱

1000元以下

1000-3000元

3000-6000元

6000元以上

Q9:您坚持运动健身的主要动力是什么？

保持健康，预防职业病

控制体重，改善体型

缓解工作压力，放松心情

社交需求，结识朋友

个人兴趣与爱好

公司/团队要求或氛围影响

其他

Q10:哪些因素最常阻碍您进行规律的运动健身？（可多选）

工作繁忙，没有时间

下班后身心疲惫，缺乏精力

缺乏运动伙伴或社群

运动场所不便或成本过高

缺乏专业指导，不知如何开始

自身惰性，难以坚持

健康原因（如伤病）

没有明显阻碍

Q11:您是否使用过运动健身类APP（如Keep、悦跑圈等）或智能穿戴设备（如运动手环、手表）？

是，经常使用

是，偶尔使用

曾经使用过，现已不用

从未使用过

Q12:您所在的公司或团队是否组织过与运动健身相关的活动（如运动会、健康讲座、运动社团）？

经常组织

偶尔组织

很少组织

从未组织

Q13:如果公司提供运动健身相关的福利（如健身房补贴、团体课程、健康保险优惠），您认为这对提升员工满意度和健康水平有多大价值？(1-5分，1分为价值很低，5分为价值很高)

分数

标签

Q14:作为HR从业者，您是否认为员工的运动健身习惯与工作表现（如效率、创造力、团队协作）存在关联？

关联性非常强

有一定关联

关联性一般

关联性较弱

几乎没有关联

Q15:您希望公司或HR部门在支持员工健康方面提供哪些支持？（可多选）

提供健身房会员补贴或内部健身设施

组织定期的团队体育活动或比赛

引入健康讲座、营养咨询等健康管理服务

推行弹性工作时间，便于员工安排运动

建立运动兴趣小组或社团，营造氛围

将健康指标纳入员工福利或激励体系

其他

Q16:对于将“运动健康”理念融入企业文化或员工福利体系，您有什么具体的想法或建议？

填空1

Q17:您未来一年内，增加运动健身频率或尝试新运动项目的意愿如何？

非常愿意，已有明确计划

比较愿意，会考虑尝试

一般，看情况而定

不太愿意

完全没有意愿

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁及以上

人力资源行业从业者运动健身习惯调研

介绍

本模板旨在调研人力资源从业者的运动健身习惯与健康需求。帮助您了解健身频率、分析运动阻碍、探索企业支持措施，适合HR部门和健康管理机构制定员工健康促进方案。

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