人力资源用户体验与饮食健康习惯调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解人力资源从业者的日常工作体验与个人饮食健康习惯,以便我们更好地理解您的需求,并为相关健康支持项目提供参考。所有信息将仅用于统计分析并严格保密,请您放心填写。

Q1:您在人力资源领域的工作岗位是?

招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
人力资源业务伙伴(HRBP)
其他

Q2:您从事人力资源工作的年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对当前工作中使用的核心人力资源系统/软件的满意度如何?

分数
标签

Q4:在您的工作中,哪些流程或任务最常让您感到耗时或低效?(可多选)

简历筛选与人才初筛
面试安排与协调
员工入离职手续办理
薪酬核算与发放
考勤与休假管理
培训组织实施
数据统计与报表制作
政策咨询与员工沟通
其他

Q5:您认为公司目前提供的健康支持项目(如体检、健康讲座、EAP等)对您的实际帮助如何?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有此类项目或不清楚

Q6:您通常的工作日午餐是如何解决的?

自带便当
公司食堂/餐厅
外卖/外食
便利店速食
不吃午餐
视情况而定

Q7:您平均每周有多少天会吃早餐?

0-1天
2-3天
4-5天
6-7天

Q8:在工作日,您的饮水习惯如何?(可多选)

主要喝白开水
主要喝茶/咖啡
主要喝瓶装饮料(如无糖茶、果汁等)
会喝含糖碳酸饮料
饮水不规律,经常忘记
有意识地定时定量饮水

Q9:您平均每周有几天会摄入新鲜水果或蔬菜?

几乎不
1-2天
3-4天
5-6天
每天

Q10:您在工作期间是否有规律加餐(如上午茶、下午茶)的习惯?

几乎每天都有
每周3-4次
每周1-2次
很少或从不

Q11:您选择加餐或零食时,通常会考虑哪些因素?(可多选)

方便快捷
健康营养
个人口味偏好
价格
同事分享
没有特定考虑

Q12:您平均每周有几天会进行至少30分钟的中等强度以上运动(如快走、慢跑、健身等)?

0天
1-2天
3-4天
5天及以上

Q13:您认为工作压力对您的饮食选择(如是否规律、是否健康)影响有多大?

影响非常大,经常不规律或选择不健康食物
有较大影响,偶尔会受影响
有一些影响,但基本可控
几乎没有影响

Q14:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的人力资源工作环境?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q15:如果公司希望为员工提供更贴心的健康支持,您最希望获得哪些方面的帮助?(可多选)

提供更健康、实惠的餐饮选择(如健康餐补、合作餐厅)
组织午间/下班后的健身活动(如瑜伽、跑步)
提供营养与健康饮食的知识讲座或在线课程
改善办公环境以促进健康(如站立办公桌、休息区)
提供心理健康支持与咨询服务
其他

Q16:您是否愿意参与公司未来可能组织的、旨在改善员工健康的试点项目(如健康饮食挑战、运动小组等)?

非常愿意
比较愿意
不确定,视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q17:对于提升人力资源工作效率或改善员工健康支持体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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人力资源用户体验与饮食健康习惯调查
介绍
本模板旨在提供一份评估人力资源从业者工作体验与个人饮食健康习惯的专业问卷。帮助您了解员工满意度、分析健康需求、收集改善建议,适合企业HR部门和管理者制定更有效的员工关怀与健康支持策略。
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