广告效果调查：人力资源用户饮食健康习惯

感谢您参与本次广告效果调查，本问卷旨在了解人力资源从业者的饮食健康习惯，以评估相关广告的传播效果。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持。

Q1:您目前从事的人力资源工作属于哪个模块？

招聘配置

培训发展

薪酬福利

员工关系

组织发展

综合管理

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周有几天会自己准备午餐（非外卖或食堂）？

0天

1-2天

3-4天

5天及以上

Q4:您通常通过哪些渠道获取关于饮食健康的信息？（可多选）

社交媒体（微信、微博、小红书等）

专业健康类APP/网站

公司内部宣传/健康讲座

电视/广播广告

朋友/同事推荐

报刊杂志

其他

Q5:最近一个月，您是否注意到与“职场人健康饮食”相关的广告或宣传内容？

是，经常看到

是，偶尔看到

好像有，印象不深

完全没有注意到

Q6:如果看到过，这些广告/内容主要来自什么品牌或机构？

食品饮料品牌（如牛奶、麦片）

餐饮外卖平台

健身/健康管理公司

保险公司/企业福利项目

政府/公益组织

记不清具体品牌

Q7:总体而言，这些关于饮食健康的广告/内容，对您个人饮食习惯的实际影响程度如何？（1分为毫无影响，5分为影响很大）

分数

标签

Q8:您每天摄入水果和蔬菜的频率是？

每天多次

每天一次

每周3-5次

每周少于3次

几乎不吃

Q9:您是否有规律饮用乳制品（如牛奶、酸奶）的习惯？

每天饮用

每周数次

偶尔饮用

基本不喝

Q10:您工作日的早餐通常如何解决？

在家吃

在便利店/快餐店购买

带到公司吃

经常不吃早餐

Q11:从0到10分，您有多大意愿向您的同事或下属推荐健康饮食的理念和习惯？

选项1

Q12:您认为哪些因素是阻碍您养成更健康饮食习惯的主要障碍？（可多选）

工作太忙，没时间准备

健康食品价格较高

缺乏相关知识或指导

外卖/快餐更方便

个人自制力不足

公司/工作环境缺乏支持

其他

Q13:您是否愿意参加由公司或福利供应商组织的健康饮食相关活动（如讲座、烹饪课）？

非常愿意

比较愿意

一般，看时间安排

不太愿意

完全没兴趣

Q14:您认为针对人力资源从业者的饮食健康广告，采用哪种形式会更吸引您？

真实案例/员工访谈

专家权威解读

简洁明了的数据图表

轻松有趣的短视频

深度长文/报告

其他

Q15:您认为目前市场上针对职场人群的饮食健康广告，其信息可信度如何？（1分为完全不可信，5分为非常可信）

分数

标签

Q16:您更关注饮食健康广告中传递的哪类信息？

营养科学知识

便捷的实践方法

产品/服务的具体功效

品牌的社会责任感

促销/优惠信息

Q17:您是否有定期进行健康体检的习惯？

每年一次

每两年一次

偶尔，不规律

几乎没有

Q18:在您的公司，员工健康（包括饮食健康）是否被纳入人力资源管理的考量范畴？

是，有明确的政策和项目

有一些零散的活动

很少提及

完全没有

Q19:如果公司提供健康福利，您希望包含哪些与饮食相关的内容？（可多选）

健康餐饮补贴/优惠券

公司内部提供健康餐食

定期举办健康饮食讲座

提供个性化营养咨询

组织健康食谱分享活动

发放健康食品礼包

其他

Q20:您认为一个成功的饮食健康广告，最关键的是要突出什么？

解决职场人的实际痛点

有科学依据和权威背书

创意新颖，令人印象深刻

有明确的行动号召

情感共鸣，引发认同

Q21:请您回忆一个最近看到的、令您印象深刻的饮食健康广告（或相关内容），并简要描述它吸引您的原因。

填空1

Q22:对于面向人力资源从业者推广饮食健康理念，您有什么具体的建议或想法？

填空1

广告效果调查：人力资源用户饮食健康习惯

介绍

本模板旨在评估针对人力资源从业者的饮食健康广告传播效果。帮助您了解目标受众习惯、分析广告接触渠道、收集用户反馈，适合市场调研、广告策划和HR部门优化员工健康福利项目。

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