人力资源从业者压力来源与消费行为调研

Q1:您目前从事人力资源相关工作的年限是？

Q2:您目前所在公司的规模大约是？

Q3:您主要负责的人力资源模块是？（可多选，此处为单选以确定主要模块）

Q4:总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）

Q5:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）

Q6:上述压力来源中，对您个人情绪影响最大的是哪一类？

Q7:当您感到工作压力大时，最常出现的生理或心理反应是？

Q8:您通常如何应对工作压力？（请选择最主要的方式）

Q9:工作压力是否显著影响了您的日常消费决策（如更倾向于购物、点外卖、享受服务等）？

Q10:如果压力影响了您的消费，主要体现在哪些方面？（可多选）

Q11:在压力驱动下进行消费后，您通常的感受是？

Q12:您每月因“缓解压力”而产生的额外消费大约占月收入的多少？

Q13:您是否曾通过购买课程、书籍或咨询服务来提升自己，以应对职业压力？

Q14:请描述一次您印象最深刻的、因工作压力而引发的消费经历（如购买了某物或某项服务），以及它带来的感受。

Q15:您认为公司或组织可以采取哪些措施来有效帮助员工缓解工作压力？（请选择最期待的一项）

Q16:您对通过健康方式（如运动、冥想、爱好等）而非消费来管理压力的意愿有多强？（1分表示意愿很弱，5分表示意愿很强）

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您目前生活的城市级别是？