人力资源从业者休闲娱乐偏好调研
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者休闲娱乐偏好的调研解决方案。帮助您分析活动类型偏好、评估时间与消费投入、洞察社交与团建需求,适合企业HR部门、行业组织和市场研究人员进行精准的群体需求洞察。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者休闲娱乐偏好的调研,旨在了解该群体的业余生活兴趣与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于哪个区间?
Q3:您目前从事人力资源工作的年限是?
Q4:在闲暇时间,您通常更倾向于参与以下哪些类型的活动?(可多选)
Q5:您每周平均花费在休闲娱乐上的时间大约是?
Q6:您进行休闲娱乐活动的主要目的是什么?
Q7:您通常通过哪些渠道或平台来发现或组织休闲娱乐活动?(可多选)
Q8:您更愿意为以下哪类休闲娱乐活动付费?
Q9:请对以下因素影响您选择休闲娱乐活动的重要性进行评分(1分=不重要,5分=非常重要):活动的费用成本
Q10:请对以下因素影响您选择休闲娱乐活动的重要性进行评分(1分=不重要,5分=非常重要):活动所需的时间投入
Q11:请对以下因素影响您选择休闲娱乐活动的重要性进行评分(1分=不重要,5分=非常重要):活动地点的便利性
Q12:请对以下因素影响您选择休闲娱乐活动的重要性进行评分(1分=不重要,5分=非常重要):同伴的参与(是否有人一起)
Q13:请对以下因素影响您选择休闲娱乐活动的重要性进行评分(1分=不重要,5分=非常重要):活动的新颖性或独特性
Q14:您是否愿意参加由公司或人力资源行业组织举办的联谊或团建类休闲活动?
Q15:在您看来,理想的、面向人力资源从业者的休闲娱乐活动应包含哪些元素?(可多选)
Q16:总体而言,您向身边同行朋友推荐参与本次调研所涉及的各类休闲娱乐活动的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q17:您对面向人力资源从业者组织或推广休闲娱乐活动,有什么具体的建议或期待?
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