员工满意度与出行偏好综合调查
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本模板旨在提供员工满意度与出行偏好的综合性调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析福利需求、洞察旅游偏好,适合企业人力资源部门优化员工福利政策。 标签
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您好!本次调查旨在了解员工整体满意度及个人旅游出行偏好,以帮助我们优化人力资源政策及员工福利项目。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度如何?
Q3:您认为公司的团队氛围如何?
Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q5:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(可多选)
Q6:您认为公司目前的员工旅游福利(如有)是否具有吸引力?
Q7:在规划个人旅行时,您通常的出行频率是?
Q8:您通常偏好哪种类型的旅游目的地?(可多选)
Q9:您更倾向于哪种旅行方式?
Q10:对于一次国内长途旅行(如5-7天),您的人均预算范围通常是?
Q11:您在旅行中最看重的因素有哪些?(可多选)
Q12:您通常通过什么渠道预订旅行产品?(如机票、酒店、门票)
Q13:如果公司组织团队旅游,您更希望安排在什么时间?
Q14:如果公司提供“旅游津贴”或“额外带薪旅游假”作为福利,您认为其重要性如何?(1-5星,1星为非常不重要,5星为非常重要)
Q15:您是否愿意参与由公司或工会组织的兴趣旅行社团(如登山社、摄影旅行团等)?
Q16:对于提升员工满意度(包括但不限于福利、文化、工作环境等方面),您有什么具体的意见或建议?
Q17:对于公司未来可能推出的与旅游相关的员工福利(如旅游基金、特价合作等),您有什么期待或想法?
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