人力资源从业者旅游出行偏好调研

Q1:您目前从事人力资源相关工作的年限是？

Q2:您通常每年计划几次长途旅行（指跨省或出境）？

Q3:您偏好的长途旅行方式是？

Q4:您在选择旅行目的地时，主要考虑哪些因素？

Q5:您通常通过哪些渠道获取旅行信息和进行预订？

Q6:您更倾向于提前多久规划一次长途旅行？

Q7:您每次长途旅行的人均预算（不含购物）通常在哪个范围？

Q8:在旅行中，您最看重住宿的哪些方面？

Q9:您更倾向于在旅行中使用哪种支付方式？

Q10:您是否愿意为获得更好的旅行体验（如节省时间、独特体验）而支付额外费用？

Q11:您认为一次理想的旅行应包含哪些元素？

Q12:您的工作强度是否会影响您的旅行计划频率或时长？

Q13:您是否关注或使用过与“灵活休假”或“旅行福利”相关的公司政策或产品？

Q14:如果有一款面向人力资源从业者的专属旅行服务或产品，您最希望它解决您旅行中的什么痛点或提供什么价值？

Q15:请对以下陈述的同意程度进行评分（1分代表完全不同意，5分代表完全同意）：在规划旅行时，我希望有一个可信赖的平台或顾问提供个性化建议。

Q16:您是否会因为旅行而使用年假以外的其他假期（如调休假、事假）？

Q17:在旅行过程中，您通常使用哪些App或工具？

Q18:您更倾向于与谁一同进行长途旅行？

Q19:您认为一次旅行的“最佳时长”是多久？

Q20:您对目前市场上的主流旅行产品（如跟团游套餐、自由行套餐）的满意度如何？

Q21:作为人力资源从业者，您认为您的职业特性（如沟通、组织、关注人的需求）是否影响了您的旅行偏好或方式？请简要说明。

Q22:基于您过往的旅行体验，您向朋友或同事推荐您最常用/最喜欢的旅行预订平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q23:您是否愿意分享您的旅行经历（如攻略、点评）来影响或帮助其他旅行者？

Q24:您希望通过哪些方式获得旅行灵感或启发？

Q25:您的性别是？

Q26:您的年龄段是？