人力资源从业者旅游出行偏好调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q4:您通常每年安排几次休闲旅游（不含商务出差）？

Q5:您最偏好的旅游目的地类型是？（最多选3项）

Q6:您通常更倾向于哪种旅游方式？

Q7:对于一次国内旅游，您通常愿意花费的预算（人均）是？

Q8:您主要通过哪些渠道获取旅游信息和灵感？（最多选3项）

Q9:您通常提前多久开始规划一次休闲旅游？

Q10:在规划旅游时，您最看重的三个因素是什么？（请按重要性选择）

Q11:您更倾向于选择哪种住宿类型？

Q12:在旅游过程中，您使用手机App进行预订和导航的频率如何？

Q13:您认为一次理想的旅游应该包含哪些元素？（最多选3项）

Q14:您是否愿意为了独特的、高质量的旅游体验（如小众目的地、深度文化项目）而支付更高的费用？

Q15:您通常和谁一起出游？（可多选，但此题单选统计主要模式）

Q16:您对包含“人力资源同行社交”元素的主题旅游（如HR主题沙龙+旅行）感兴趣吗？

Q17:请对以下影响您旅游决策的因素进行评分（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）

Q18:您认为您的职业（HR）特性（如注重沟通、组织、风险规避等）是否影响了您的旅游偏好和决策方式？

Q19:如果有一款专门为人力资源从业者设计的旅游产品或服务，您最希望它包含什么特色或解决什么痛点？

Q20:您是否曾因工作压力或职业倦怠而特别渴望一次旅行？

Q21:在旅游消费上，您更愿意将钱花在哪些方面？（最多选3项）

Q22:您通常使用什么方式记录和分享您的旅行？（可多选，但此题单选统计主要方式）

Q23:对于未来的旅游计划，您目前最期待或最想实现的一个旅行愿望是什么？

Q24:总体而言，旅游在您生活中的重要程度如何？