人力资源用户社会责任认知竞品调研问卷

尊敬的参与者，您好！本问卷旨在了解人力资源领域专业人士对企业社会责任的认知与期望。您的宝贵意见将有助于相关企业提升其社会责任实践水平。问卷匿名，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:请问您目前所在的企业属于以下哪个行业类别？

制造业

互联网/科技

金融/保险

消费品/零售

专业服务（咨询、律所等）

教育/医疗/非营利

其他

Q2:您在贵公司担任的职位层级是？

基层员工

主管/经理

总监/高级经理

副总裁/高管

其他

Q3:您认为，一个优秀的企业在社会责任方面，最应关注以下哪些领域？（最多选3项）

员工福利与职业发展

环境保护与可持续发展

供应链责任与道德采购

社区参与与公益慈善

产品/服务质量与安全

商业道德与反腐败

数据安全与用户隐私

多元化、公平与包容（DEI）

Q4:在您看来，企业履行社会责任对吸引和保留人才的影响有多大？

影响非常大，是求职者/员工的重要考量

有一定影响，但不是决定性因素

影响较小，薪酬福利更为关键

几乎没有影响

Q5:请对您所在企业当前在“员工福利与职业发展”方面的社会责任表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您所在企业当前在“环境保护与可持续发展”方面的社会责任表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您所在的企业是否定期发布企业社会责任（CSR）报告或ESG报告？

是，每年发布

偶尔发布

否，从未发布

不清楚

Q8:您通常通过哪些渠道了解企业（包括您所在企业和竞争对手）的社会责任信息？（可多选）

企业官网/CSR报告

新闻媒体/行业报道

社交媒体（如领英、微博）

招聘网站/雇主品牌宣传

内部员工沟通

行业峰会/论坛

基本不关注

Q9:与您了解的同行业主要竞争对手相比，您认为贵公司的社会责任整体表现如何？

显著领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

不了解竞争对手情况

Q10:基于您对贵公司社会责任实践的了解，您有多大意愿向朋友或同行推荐贵公司作为负责任的雇主？（0-10分）

选项1

Q11:您认为，企业在社会责任方面的投入，最直接的商业回报体现在哪里？

提升雇主品牌与人才吸引力

增强客户信任与品牌声誉

降低运营风险与合规成本

获得长期投资价值

不明显，更多是成本支出

Q12:您希望企业在社会责任沟通方面做出哪些改进？（可多选）

更透明、更详细地披露具体行动和成果

增加员工参与社会责任项目的机会

加强与员工在CSR目标与进展上的内部沟通

利用更生动、易懂的形式（如视频、信息图）传播

建立反馈渠道，让员工/公众提出建议

无需改进

Q13:您个人在求职或职业选择时，会将企业的社会责任表现作为重要考量因素吗？

是的，是核心考量因素之一

会作为参考因素，但不是最重要的

很少考虑

完全不考虑

Q14:请列举1-2个您认为在社会责任方面做得非常出色的同行业企业（或品牌），并简要说明原因。

填空1

Q15:对于企业如何更好地将社会责任融入日常人力资源管理（如招聘、培训、绩效评估等），您有何具体建议？

填空1

人力资源用户社会责任认知竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对人力资源专业人士的企业社会责任认知与竞品分析的标准化调研方案。帮助您评估CSR认知水平、了解竞品实践、收集改进建议，适合企业HR部门和咨询机构深入了解行业社会责任实践。

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