人力资源用户科技产品接受度调研

人力资源用户科技产品接受度调研

您好！我们正在进行一项关于人力资源科技产品使用体验的调研，旨在了解您对相关产品的接受度与需求。您的宝贵意见将帮助我们优化产品设计，更好地服务于人力资源工作。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的企业规模是？

少于50人

50-500人

500-2000人

2000人以上

Q2:您主要承担的人力资源职能是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

HR综合管理

Q3:您在工作中使用人力资源科技产品（如HR SaaS、招聘系统、学习平台等）的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

几乎不用

Q4:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前正在使用的人力资源科技产品？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对您主要使用的HR科技产品在“易用性”（界面友好、操作简单）方面进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:请对您主要使用的HR科技产品在“功能性”（功能满足工作需求）方面进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:请对您主要使用的HR科技产品在“稳定性”（系统流畅、少出错）方面进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您主要通过哪些渠道了解或选择新的HR科技产品？（可多选）

同行/朋友推荐

行业展会/论坛

供应商销售主动联系

网络搜索/专业媒体

公司IT部门推荐

其他

Q9:在引入新的HR科技产品时，您最关注的因素是？

产品价格与ROI（投资回报率）

产品功能与业务匹配度

数据安全与隐私保护

供应商的品牌与售后服务

与现有系统的集成能力

Q10:您认为当前使用的HR科技产品在哪些方面为您的工作带来了显著提升？（可多选）

提高了工作效率

降低了人工错误率

优化了数据分析与决策

改善了员工体验

加强了流程合规性

提升不明显

Q11:在您看来，目前人力资源科技产品最需要改进或加强的领域是？（可多选）

人工智能（AI）与自动化

移动端体验

数据可视化与报表

系统间的数据打通

用户体验设计

定制化开发能力

客户支持响应

Q12:您对人工智能（AI）在人力资源领域的应用（如简历筛选、面试安排、员工问答机器人等）持什么态度？

非常期待，积极尝试

谨慎乐观，愿意了解

保持观望，看实际效果

有所顾虑，担心替代人力或隐私问题

不感兴趣

Q13:如果有一款AI驱动的员工自助服务助手，您希望它优先解决哪类问题？

解答公司政策与福利问题

处理请假、报销等流程申请

提供个性化培训与发展建议

进行员工情绪与满意度初步分析

其他

Q14:在您的工作中，目前最希望但尚未被现有科技产品很好满足的一个具体需求或痛点是什么？

填空1

Q15:您认为，未来1-2年，您所在的企业在人力资源科技方面的投入预算趋势会是？

显著增加

小幅增加

保持稳定

可能减少

不确定

Q16:您个人对于学习并使用新的、更复杂的人力资源科技产品的意愿如何？

非常愿意，乐于接受新事物

比较愿意，如果对工作有帮助

一般，取决于易用性和培训支持

不太愿意，习惯现有工具

非常抗拒

Q17:对于HR科技产品的供应商，您还有什么其他的意见或建议？

填空1

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