人力资源从业者人工智能应用态度调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您主要负责的HR模块是？（单选最核心的模块）

Q4:您对人工智能（AI）在人力资源领域应用的总体态度是？

Q5:在以下HR工作中，您认为哪些环节最需要或最适合引入AI工具？（多选）

Q6:您个人在工作中，使用AI工具（如ChatGPT、文心一言、HR SaaS中的AI功能等）的频率是？

Q7:请评估您对当前市场上HR相关AI工具的熟悉程度。（1分=完全不熟悉，5分=非常熟悉）

Q8:您主要通过哪些渠道了解HR领域的AI应用？（多选）

Q9:您认为，当前AI技术在解决HR实际工作痛点（如招聘效率低、数据分析难）方面，实际效果如何？

Q10:综合考虑效率、准确性和成本，您有多大意愿向同行推荐在HR工作中尝试使用AI工具？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

Q11:您认为在HR领域应用AI可能面临的主要挑战或风险是什么？（多选）

Q12:如果引入AI工具，您更倾向于哪种部署或使用方式？

Q13:您认为AI工具在提升招聘流程的候选人体验方面，能起到多大作用？（1分=毫无作用，5分=作用巨大）

Q14:您认为，AI在未来3-5年内，对HR从业者的核心角色将产生怎样的影响？

Q15:对于希望开发HR AI工具的供应商，您最迫切希望他们解决的一个问题或提供的一项功能是什么？

Q16:您希望获得哪些关于HR与AI结合方面的支持？（多选）

Q17:从组织层面看，您认为贵公司管理层对在HR工作中应用AI的态度是？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，AI在HR工作中成功（或失败）应用的具体例子，并简要说明原因。（选填）