人力资源用户新能源接受度调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前所在的行业是？

Q4:您在公司中的人力资源角色是？

Q5:您个人是否已购买或正在使用新能源产品（如电动汽车、家用光伏）？

Q6:您主要通过哪些渠道了解新能源相关信息？

Q7:您认为新能源（如电动汽车）在您所在城市的基础设施（如充电桩）完善程度如何？

Q8:从人力资源角度，您认为企业引入新能源相关岗位（如电池工程师、储能系统运维）的紧迫性如何？（1分为非常不紧迫，5分为非常紧迫）

Q9:您认为，企业在招聘新能源领域人才时面临的主要挑战是什么？

Q10:您所在的企业是否已将“绿色技能”或“可持续发展”纳入员工培训体系？

Q11:您认为，为员工提供新能源相关福利（如电动汽车充电补贴、绿色通勤津贴）对提升员工满意度的作用如何？

Q12:总体而言，您向朋友或同行推荐其所在企业关注并应用新能源解决方案的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:您认为，推动企业及员工接受新能源，以下哪些政策或措施最为有效？

Q14:展望未来3-5年，您预测新能源对人力资源工作（如岗位设置、技能要求、薪酬结构）的影响程度如何？

Q15:您对人力资源部门如何更好地推动企业及员工向新能源转型，有什么具体的建议或想法？