员工满意度与人力资源用户新能源接受度综合调查问卷

您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解员工满意度及人力资源部门对新能源相关政策的接受度,您的反馈将帮助我们优化相关工作。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您的岗位类别是?

人力资源部门员工
非人力资源部门员工
管理人员
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您向朋友或家人推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q4:您对目前的工作内容与职责的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对公司的薪酬福利体系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对公司的培训与发展机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对公司的团队协作氛围的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为公司目前在员工关怀方面,哪些方面做得比较好?(可多选)

薪酬福利
工作环境
职业发展通道
工作与生活平衡
员工活动
沟通机制
其他

Q9:请简要描述您认为公司最需要改进的一项员工关怀措施:

填空1

Q10:您是否了解公司已推行或计划推行的与新能源(如电动汽车充电桩、绿色办公等)相关的政策或设施?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q11:从人力资源或员工服务角度,您个人对公司在工作场所引入新能源设施(如充电桩)的总体态度是?

非常支持,积极拥抱
比较支持,愿意尝试
中立,看具体情况
有所顾虑,需要更多信息
不太支持

Q12:您认为公司推行新能源相关措施,可能为员工带来哪些积极影响?(可多选)

提升企业环保形象,增强员工自豪感
提供便利(如充电便利)
可能降低通勤或办公相关成本
创造新的学习与发展机会
其他

Q13:您认为在推行新能源措施过程中,人力资源部门可能面临哪些挑战?(可多选)

员工接受度与观念转变
政策宣导与沟通成本
初期投入与预算安排
与现有管理制度融合
缺乏相关专业知识
其他

Q14:您认为人力资源部门在推动公司绿色/可持续发展(包括新能源应用)方面,目前发挥的作用如何?(1分作用很小,5分作用很大)

分数
标签

Q15:如果公司计划为员工提供新能源汽车相关福利(如充电补贴、购车优惠等),您对此类福利的兴趣如何?

非常感兴趣,会积极考虑
比较感兴趣,会关注
一般,视具体条款而定
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q16:您希望通过哪些渠道获取公司关于新能源政策或绿色倡议的信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
部门会议/培训
企业内部社交平台/APP
宣传栏/海报
同事间交流
其他

Q17:对于人力资源部门如何更好地推广和支持公司的新能源及可持续发展举措,您有什么具体的建议?

填空1

Q18:您对直属上级或团队领导的管理与支持满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对公司高层管理者的战略方向与领导力的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:综合考虑所有因素,您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?

非常强烈
比较强烈
一般
不太强烈
已考虑离职

Q21:请留下您对公司员工满意度提升或新能源政策推广的任何其他意见或建议:

填空1
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