人力资源远程办公体验与活动效果评估问卷

Q1:您目前所处的远程办公模式是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您主要负责的HR模块是？（可多选，此处为单选，后续有多选题深入）

Q4:总体而言，您对当前远程办公模式下个人工作效率的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:在远程办公中，您认为哪些因素对您的工作效率提升帮助最大？

Q6:在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战？

Q7:您认为远程办公对您执行以下哪项HR工作的影响最大（挑战或机遇）？

Q8:从0到10分，您有多大意愿向其他HR同行推荐您公司目前的远程办公支持体系？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q9:过去半年内，公司是否为您所在的HR团队组织过专门的远程办公支持或赋能活动（如线上分享会、工具培训、心理健康讲座等）？

Q10:如果组织过，您对这些活动的整体实用性评价如何？（1-毫无帮助，5-非常有帮助）

Q11:您希望未来公司或团队能提供哪些类型的远程办公支持活动？

Q12:在远程环境下，您主要通过何种方式与业务部门/直线经理保持有效沟通？

Q13:您认为公司在提供远程办公所需的硬件设备（如电脑、耳机）和软件许可方面的支持力度如何？（1-非常不足，5-非常充足）

Q14:您认为远程办公模式对HR工作的价值（如提升员工满意度、扩大人才库、降低成本等）体现得如何？

Q15:请分享一个您在远程办公期间，成功完成某项HR工作的具体案例或最佳实践。（例如：如何高效组织一场线上招聘、完成一次深入的远程绩效面谈等）

Q16:对于改善HR团队整体的远程办公体验与效能，您最重要的建议是什么？

Q17:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？

Q18:我们可能会就问卷中的精彩实践或建议进行进一步匿名访谈，以深入探索。如果您愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或企业微信，选填）。