人力资源从业者灵活就业意愿调研问卷

Q1:您目前的主要工作状态是？

Q2:您从事人力资源相关工作的年限是？

Q3:您目前所处的HR专业领域是？

Q4:您对“灵活就业”这一概念的了解程度如何？

Q5:您个人对于尝试灵活就业（如兼职顾问、项目制合作、自由职业）的总体意愿是？

Q6:您认为灵活就业最吸引您的地方可能是什么？（可多选）

Q7:您对灵活就业的主要顾虑或挑战是什么？（可多选）

Q8:如果考虑灵活就业，您最可能提供哪类人力资源服务？

Q9:您认为您的专业技能（如招聘技巧、薪酬设计、培训能力等）在灵活就业市场上的竞争力如何？（1分表示毫无竞争力，10分表示极具竞争力）

Q10:您认为积累多少年HR经验后，开始尝试灵活就业会更具优势？

Q11:如果您从事灵活就业，您最希望通过哪些渠道获取客户或项目？（可多选）

Q12:您认为一份稳定的全职工作，其“稳定性”对您的重要性如何？

Q13:基于您目前的认知，您向身边同行朋友推荐尝试人力资源领域灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您是否已经有过灵活就业（如接私单、兼职项目）的经历？

Q15:您认为哪些因素最能促使您从全职转向灵活就业？（可多选）

Q16:对于希望或正在从事灵活就业的HR同行，您最想了解或获得哪方面的支持或信息？（例如：如何定价、如何找客户、如何管理项目等）

Q17:展望未来3-5年，您预计灵活就业在人力资源行业中的普及度会如何变化？

Q18:如果有一个靠谱的平台，能提供稳定的项目机会、基础的权益保障和同行社群，是否会增加您尝试灵活就业的意愿？

Q19:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“灵活就业”状态。

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您所在的城市级别是？