人力资源从业者副业需求与品牌认知调查

尊敬的HR同仁，您好！我们正在进行一项关于人力资源从业者副业需求的专项调研，旨在了解行业趋势与个人发展需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场，并为相关服务与产品开发提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的行业是？

互联网/科技

金融/保险

制造业

消费品/零售

教育/培训

医疗/健康

房地产/建筑

其他

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

专员/助理

主管/经理

总监

副总裁/首席人力资源官

其他

Q4:您对“副业”或“第二职业”的总体态度是？

非常积极，是拓展职业可能性的重要方式

比较积极，在条件合适时会考虑

中立，视具体情况而定

比较谨慎，担心影响主业

完全不考虑

Q5:您认为人力资源从业者发展副业的主要驱动因素是？（可多选）

增加收入来源

探索个人兴趣与潜能

拓展人脉与资源

为未来职业转型做准备

提升专业技能并实践

应对主业的不确定性/风险

实现工作与生活的平衡

其他

Q6:您认为以下哪些领域与HR技能结合度较高，适合作为副业方向？（可多选）

职业规划/简历优化咨询

企业内训/公开课讲师

人力资源知识付费（如写文章、做课程）

灵活用工/招聘项目对接

心理咨询/员工援助计划

薪酬福利/社保政策咨询

人力资源SaaS工具推广/顾问

其他

Q7:您目前是否已经拥有或正在从事副业？

是，已有稳定副业

是，正在尝试/起步阶段

否，但正在积极寻找机会

否，暂未考虑

Q8:综合考虑时间、精力与回报，您对将副业发展为一项可持续事业的信心有多大？（0-10分，0为毫无信心，10为极有信心）

选项1

Q9:您认为现有市场（如平台、社群、机构）为HR提供副业机会的支持程度如何？

分数

标签

Q10:在寻找或开展副业时，您最看重合作方或平台的哪些特质？（可多选）

品牌知名度与信誉

清晰的合作模式与分成机制

专业的内容/项目支持

活跃的同行社群与交流

灵活的时间安排与低门槛

长期稳定的项目来源

其他

Q11:当您听到“为人力资源从业者提供副业机会的平台或品牌”时，脑海中首先浮现的品牌名称是？（请填写1-3个）

填空1

Q12:您主要通过哪些渠道了解与副业/个人品牌相关的信息？

专业社群（微信/QQ群等）

社交媒体（小红书、知乎、公众号等）

行业网站/论坛

线下活动/培训

朋友/同事推荐

广告推送

其他

Q13:您认为一个理想的“HR副业支持平台”应提供哪些核心功能或服务？（可多选）

技能认证与能力评估

项目匹配与对接服务

线上工作室/个人品牌页

标准化合同与法律支持

费用担保与结算服务

技能培训与成长课程

行业案例与知识库

其他

Q14:您愿意为获得优质的副业机会或相关服务支付一定费用吗？

愿意，只要价值明确

可能愿意，需看具体服务内容

不愿意，希望免费获取

不确定

Q15:您认为您的雇主/公司对员工从事副业的接受程度如何？

分数

标签

Q16:关于人力资源从业者的副业发展，您最希望获得哪方面的支持或信息？

填空1

Q17:未来一年内，您开始或深化副业规划的可能性有多大？

非常高，已列入计划

比较高，在寻找合适机会

一般，顺其自然

比较低，暂无明确打算

非常低，完全没有计划

Q18:您认为阻碍HR开展副业的主要挑战有哪些？（可多选）

主业工作繁忙，时间精力不足

缺乏合适的项目/机会来源

个人技能或信心不足

担心与主业冲突（如竞业、保密）

缺乏启动资金或资源

市场不成熟，变现困难

家人或朋友的不理解

其他

Q19:如果有一个专注于服务HR副业发展的品牌，您希望它叫什么名字？（请发挥创意）

填空1

Q20:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q21:您所在的城市是？

一线城市（如北、上、广、深）

新一线/二线城市

三线及其他城市

人力资源从业者副业需求与品牌认知调查

介绍

本模板旨在了解人力资源从业者的副业需求与市场趋势。帮助您洞察副业驱动因素、评估潜在方向、分析市场挑战，适合人力资源服务机构、职业发展平台和咨询公司优化副业支持产品。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

人力资源从业者副业需求与品牌认知调查

相关推荐