员工满意度与副业需求调查

员工满意度与副业需求调查

亲爱的同事，您好！为深入了解员工对工作的满意度及潜在的副业发展需求，以便公司能更好地支持您的个人成长与职业发展，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术研发

产品设计

市场销售

运营支持

职能管理（HR/财务/行政等）

其他

Q3:总的来说，您对目前的工作感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

分数

标签

Q5:您认为公司的薪酬福利水平在行业内属于？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般水平

竞争力较弱

不清楚

Q6:您认为公司目前哪些方面最让您满意？（可多选）

团队氛围与同事关系

领导的管理方式

个人成长与培训机会

工作环境与设施

薪酬福利

公司文化价值观

工作内容本身

Q7:您认为公司目前哪些方面最需要改进？（可多选）

沟通机制

晋升通道

工作流程效率

福利待遇

工作压力管理

团队协作

企业文化

Q8:您是否曾考虑过或正在从事一份副业？

是，正在从事

是，曾考虑但未开始

否，从未考虑过

不确定

Q9:如果您有从事副业，主要动机是什么？

增加经济收入

发展个人兴趣/技能

探索职业转型可能性

拓展人脉与资源

利用空闲时间

不适用（无副业）

Q10:您认为，如果公司能为员工提供副业相关的支持，哪些形式对您最有吸引力？（可多选）

提供副业技能培训课程

允许灵活的工作时间安排

举办副业经验分享沙龙

提供内部兼职/项目机会

设立与主业相关的创意孵化基金

提供法律与税务咨询支持

目前不需要此类支持

Q11:您认为从事副业对您的主业工作可能产生什么影响？

积极促进，技能互补

基本无影响

可能造成精力分散

视副业类型而定

不确定

Q12:如果公司计划推出“员工个人发展支持计划”，您最希望包含哪方面的内容？

主业专业技能深造

跨领域技能学习（如编程、设计、写作等）

副业创业指导与资源对接

心理健康与压力管理

理财规划与投资知识

Q13:您有多大可能向身边的朋友推荐我们公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:对于平衡主业与个人发展（包括可能的副业），您希望公司提供哪些具体的支持或政策？

填空1

Q15:请留下您对公司或本次调查的任何其他意见或建议。

填空1

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