员工满意度与理财习惯调查
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本模板旨在提供员工满意度与理财习惯的综合调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析福利需求、洞察理财行为,适合企业HR和财务部门进行员工关怀与福利优化。 标签
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亲爱的同事,您好!本次调查旨在了解您对工作的整体满意度,并探索员工群体的理财习惯与需求。您的所有回答都将被严格保密,并仅用于内部优化与福利规划。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:总体而言,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分(1-5分,1=完全不匹配,5=完全匹配)
Q5:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)
Q6:请对公司的培训与发展机会进行评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)
Q7:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(请选择所有符合的选项)
Q8:对于提升员工满意度,您最希望公司改进的一个方面是什么?
Q9:您对个人/家庭财务状况的整体关注程度如何?
Q10:您最主要的理财目标是?
Q11:您目前持有或接触过哪些类型的金融产品?(请选择所有符合的选项)
Q12:您进行投资决策时,最主要的信息来源是?
Q13:您能接受的单笔投资理财产品的最高风险等级是?
Q14:您平均每月将收入的多大比例用于储蓄或投资?
Q15:您希望公司或人力资源部门提供哪些与理财相关的支持?(请选择所有符合的选项)
Q16:您对目前个人获取理财知识与信息的便利性满意度如何?(1-5分,1=非常不便,5=非常便利)
Q17:关于理财或财务规划,您目前最大的困惑或希望获得的帮助是什么?
Q18:综合考虑工作满意度与个人财务健康,您对未来一年在本公司的发展信心如何?
Q19:请留下您对公司员工关怀或福利体系的其他任何意见或建议(可选)。
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