员工满意度与理财习惯调查

亲爱的同事,您好!本次调查旨在了解您对工作的整体满意度,并探索员工群体的理财习惯与需求。您的所有回答都将被严格保密,并仅用于内部优化与福利规划。感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

技术研发
产品与运营
市场与销售
人力资源与行政
财务与法务
其他

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分(1-5分,1=完全不匹配,5=完全匹配)

分数
标签

Q5:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)

分数
标签

Q6:请对公司的培训与发展机会进行评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)

分数
标签

Q7:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(请选择所有符合的选项)

五险一金/补充商业保险
带薪年假与弹性工作制
绩效奖金与股票期权
健康体检与医疗支持
培训与学习津贴
团队建设与文化活动
餐饮/交通/通讯补贴
其他

Q8:对于提升员工满意度,您最希望公司改进的一个方面是什么?

填空1

Q9:您对个人/家庭财务状况的整体关注程度如何?

非常关注,有详细规划
比较关注,有大致规划
一般关注,偶尔了解
不太关注,顺其自然
完全不关注

Q10:您最主要的理财目标是?

资产保值,抵御通胀
财富增值,获取收益
为购房、购车等大额消费做准备
为子女教育/个人养老做准备
无明确理财目标

Q11:您目前持有或接触过哪些类型的金融产品?(请选择所有符合的选项)

银行存款/货币基金
银行理财/债券基金
股票/偏股型基金
保险产品(如寿险、重疾险)
黄金/外汇等
互联网金融产品(如P2P,已谨慎)
房产投资
尚未进行任何投资理财

Q12:您进行投资决策时,最主要的信息来源是?

金融机构官方渠道(银行、券商APP)
财经新闻媒体/专业网站
社交平台/投资社群
亲友推荐
公司内部分享/资讯
凭个人感觉

Q13:您能接受的单笔投资理财产品的最高风险等级是?

低风险(本金基本保障,收益浮动)
中低风险(本金可能小幅波动)
中等风险(本金可能中等程度波动)
中高风险(本金可能较大亏损)
高风险(可能损失全部本金)

Q14:您平均每月将收入的多大比例用于储蓄或投资?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
几乎没有储蓄/投资

Q15:您希望公司或人力资源部门提供哪些与理财相关的支持?(请选择所有符合的选项)

举办理财知识讲座/沙龙
提供个性化的财务规划咨询服务
整合优质的金融机构产品资源
优化薪酬福利结构(如增加企业年金)
提供税务筹划相关指导
目前不需要

Q16:您对目前个人获取理财知识与信息的便利性满意度如何?(1-5分,1=非常不便,5=非常便利)

分数
标签

Q17:关于理财或财务规划,您目前最大的困惑或希望获得的帮助是什么?

填空1

Q18:综合考虑工作满意度与个人财务健康,您对未来一年在本公司的发展信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心

Q19:请留下您对公司员工关怀或福利体系的其他任何意见或建议(可选)。

填空1
员工满意度与理财习惯调查
介绍
本模板旨在提供员工满意度与理财习惯的综合调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析福利需求、洞察理财行为,适合企业HR和财务部门进行员工关怀与福利优化。
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