人力资源政策影响与保险购买意愿调研

人力资源政策影响与保险购买意愿调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于人力资源政策对员工保险购买意愿影响的学术研究。本问卷旨在了解您的看法与选择倾向，所有数据仅用于统计分析，并严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈至关重要！

Q1:您目前所在的企业类型是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机关/事业单位

其他

Q2:您在企业中担任的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

人力资源部门员工

Q3:您所在企业是否为员工提供了补充商业保险（如补充医疗、意外险等）？

是，公司全额承担

是，公司与员工共同承担

是，员工自愿自费购买

否，完全没有提供

Q4:您认为当前公司提供的补充商业保险对您的保障充足度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q5:在决定是否购买补充商业保险时，您主要考虑哪些因素？

保险保障范围与额度

保费价格

公司补贴或优惠政策

理赔的便捷性

保险公司的品牌与信誉

同事或家人的推荐

个人及家庭的健康状况

Q6:如果公司推出“个人付费，但享受团体优惠价”的保险购买计划，您的参与意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q7:总体而言，您向朋友或家人推荐您所在公司人力资源部门提供的保险相关福利或服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您认为，公司人力资源部门在员工保险方面的宣传与沟通是否清晰、充分？

非常清晰充分

比较清晰充分

一般

不太清晰充分

非常不清晰充分

Q9:您希望通过哪些渠道了解公司提供的保险信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

人力资源系统/员工自助平台

部门会议/培训

宣传手册/折页

与HR一对一咨询

企业微信/钉钉等内部社交工具

Q10:如果公司提供更灵活的保险方案（如自选保额、附加险种），是否会提升您的购买意愿？

会显著提升

会有所提升

影响不大

不会提升

Q11:您对人力资源部门在员工福利（包括保险）方面的整体工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:对于企业如何设计或推广补充商业保险，以更好地满足员工需求，您有何具体建议？

填空1

Q13:您个人目前是否拥有除社保外的任何商业保险（如自己购买或家人购买）？

是，拥有多份

是，拥有一份

否，但目前正在考虑购买

否，暂无购买计划

Q14:您认为，国家近期在社会保障或商业保险领域的政策变化，对您个人的保险购买决策影响大吗？

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响比较小

没有影响

Q15:您希望未来公司人力资源部门在员工保险方面提供哪些额外支持？（可多选）

举办保险知识讲座/沙龙

提供个性化的保险方案咨询

引入更多优质的保险供应商

简化保险购买与理赔流程

增加公司对保险费用的补贴比例

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