人力资源用户汽车购买意愿竞品调研问卷

尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者汽车购买意愿的竞品调研。本问卷旨在了解您的购车偏好、决策因素及对竞品的看法。您的回答将完全匿名,并仅用于市场研究分析。感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前在人力资源领域的工作岗位是?

招聘专员/主管
培训与发展
薪酬福利
员工关系/HRBP
人力资源总监/经理
其他

Q4:您目前的个人税后年收入范围大约是?

15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上

Q5:您目前是否拥有私家车?

是,已拥有一辆
是,已拥有多辆
否,但计划在未来一年内购买
否,暂无购车计划

Q6:如果您计划购车,主要的使用场景会是?(可多选)

日常通勤
商务接待/拜访客户
家庭出行(如接送家人)
长途自驾旅行
彰显个人身份/品味
其他

Q7:您计划购买的车辆类型是?

轿车
SUV
MPV
跑车
新能源车(纯电/混动)
尚未确定

Q8:您计划购车的预算范围是?

15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上

Q9:在选车时,您最看重哪些因素?(请选择最重要的3项)

品牌知名度与口碑
车辆安全性
燃油经济性/续航里程
外观设计与内饰
科技配置(如智能驾驶辅助、车联网)
乘坐舒适性与空间
售后服务与保养成本
车辆保值率
环保理念(如新能源)

Q10:综合考虑品牌、产品、服务,您向朋友或同事推荐您目前驾驶或最熟悉的汽车品牌的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q11:以下哪个汽车品牌是您目前的首选或最感兴趣的品牌?

奔驰
宝马
奥迪
特斯拉
比亚迪
丰田/本田
蔚来/理想/小鹏
其他国产品牌
其他豪华品牌
尚未确定

Q12:您主要通过哪些渠道了解汽车信息?(可多选)

汽车垂直网站/App(如汽车之家、懂车帝)
社交媒体(如小红书、抖音、微博)
朋友/同事/家人推荐
线下车展/4S店
专业汽车媒体/评测视频
品牌官方网站/广告

Q13:在购车决策过程中,您认为哪个环节对您的影响最大?

线上信息搜集与比较
线下试乘试驾体验
与销售人员的沟通及价格谈判
亲友或专业人士的建议
品牌营销活动(如发布会)

Q14:您认为当前主流汽车品牌在满足像您这样的职场人士(兼顾商务与家庭)需求方面做得如何?请从1分(非常差)到5分(非常好)进行评分。

分数
标签

Q15:您认为,针对人力资源等职场专业人士,汽车品牌在营销或产品设计上,还可以从哪些方面进行改进或提供更多价值?

填空1

Q16:您是否愿意为了更优质的售后服务或专属车主权益(如免费保养、机场接送等)而考虑一个相对陌生的新品牌?

非常愿意
比较愿意
一般,取决于品牌和产品本身
不太愿意
非常不愿意

Q17:您希望汽车品牌或经销商提供哪些类型的专属服务或活动来吸引您?(可多选)

深度试驾体验(如周末长测)
职场精英专属购车金融方案
与商务、职场发展相关的品牌联名活动
车主社群运营(如行业交流沙龙)
高透明度的价格与售后服务承诺
其他

Q18:在考虑新能源汽车时,您最大的顾虑是什么?

续航里程及充电便利性
电池安全性与耐用性
车辆保值率
技术迭代过快导致车型过时
没有顾虑,乐于接受新技术
不考虑新能源汽车

Q19:您未来3-5年内,是否有增购或换购一辆更高级别/不同类型汽车的计划?

有明确计划
有初步想法,但不确定
视经济情况和发展而定
暂无此计划

Q20:如果有一个汽车品牌希望打造“职场成功人士座驾”的形象,您认为它最应该传递的核心信息或价值观是什么?

填空1
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人力资源用户汽车购买意愿竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者汽车购买意愿的竞品调研解决方案。帮助您分析购车偏好、评估决策因素、洞察竞品认知,适合汽车品牌、市场研究机构和 HR 部门开展精准的目标用户需求分析。
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