人力资源服务质量与汽车购买意愿综合调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于人力资源服务质量与个人汽车购买意愿的综合调研。本问卷旨在了解您对相关服务的体验与看法，所有信息仅用于统计分析，并将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前是否在职？

是

否

Q2:在过去一年中，您是否与公司的人力资源部门有过直接接触（如咨询政策、办理手续、参与培训等）？

是，频繁接触

是，偶尔接触

否，几乎没有接触

Q3:请对您最近一次接触的人力资源服务的整体质量进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:在您与人力资源部门的接触中，主要涉及哪些方面？（可多选）

薪酬福利咨询与发放

绩效考核与反馈

员工培训与发展

招聘与入职

劳动合同与政策咨询

员工关系与文化活动

其他

Q5:您认为人力资源部门处理您需求的响应速度如何？

非常迅速

比较迅速

一般

比较迟缓

非常迟缓

Q6:人力资源部门提供的信息或解决方案是否清晰、准确？

总是非常清晰准确

大多数时候清晰准确

一般

有时不够清晰准确

经常不清晰或不准确

Q7:您认为人力资源服务对您的工作效率和个人发展支持度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:基于您的整体体验，您有多大可能向同事或朋友推荐您公司的人力资源部门？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:请简要描述您对改善公司人力资源服务的具体建议或期望。

填空1

Q10:您目前是否拥有私家车？

是

否

Q11:如果您目前没有车，未来1-2年内是否有购车计划？

有明确计划

正在考虑中

暂时没有计划

不确定

Q12:如果您有购车计划，购车的主要用途是什么？

日常通勤

家庭出行

商务用途

个人兴趣/爱好

其他

Q13:在选购汽车时，您最看重哪些因素？（可多选）

品牌与口碑

车辆价格

燃油经济性/续航里程

安全性能

外观设计

内部空间与舒适性

智能科技配置

售后服务

环保属性（如新能源）

Q14:您计划或偏好的购车预算范围是？

10万元以下

10-20万元

20-30万元

30-50万元

50万元以上

Q15:您更倾向于购买哪种能源类型的汽车？

传统燃油车

混合动力汽车（HEV/PHEV）

纯电动汽车（BEV）

尚未决定

Q16:您主要通过哪些渠道了解汽车信息？（请选择最主要的一项）

汽车垂直网站/APP（如汽车之家）

社交媒体/短视频平台

亲朋好友推荐

线下车展/4S店

专业汽车评测媒体

Q17:您认为公司提供的交通补贴、停车福利或与汽车相关的其他福利，对您的购车决策影响大吗？

影响很大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

不适用（公司无相关福利）

Q18:假设公司推出一项与汽车品牌合作的员工购车优惠计划，您的参与意愿如何？

非常有兴趣，会积极关注

有一定兴趣，会了解一下

兴趣一般，视具体优惠而定

没有兴趣

Q19:关于汽车购买或使用，您还有哪些其他想法或关注点？

填空1

Q20:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q21:您的性别是？

男

女

不愿透露

人力资源服务质量与汽车购买意愿综合调查

介绍

本模板旨在提供企业人力资源服务体验与员工汽车消费意愿的综合调研方案。帮助您评估HR服务质量、洞察员工满意度、分析购车决策因素，适合企业管理层和HR部门优化员工福利与制定市场策略。

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