福利满意度与汽车购买意愿调查
介绍
本模板旨在提供企业员工福利满意度与购车意向的综合调研方案。帮助您评估现有福利体系、洞察员工购车需求、设计激励性购车福利,适合企业HR和管理部门优化福利策略以提升员工满意度和忠诚度。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对公司现有福利的满意度,以及对未来可能推出的汽车购买福利的意向。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前的职位层级是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:请对您目前享受的“五险一金”福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q4:请对您目前享受的“年度体检”福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q5:请对您目前享受的“带薪年假”福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q6:除了上述福利,您目前还享有哪些福利?(可多选)
Q7:总体而言,您对公司当前福利体系的整体满意度如何?
Q8:您最希望公司增加或改进哪一项福利?(请简要描述)
Q9:您目前是否有购车计划?
Q10:如果公司推出“员工购车优惠/补贴”福利,您对此的兴趣程度如何?
Q11:您认为公司提供的购车福利最应包含哪些形式?(可多选)
Q12:若公司提供购车福利,您最可能考虑的车型是?
Q13:您认为此类购车福利对提升员工忠诚度和吸引力的作用有多大?
Q14:基于您对公司的整体了解,您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q15:对于“福利满意度”或“员工购车福利”,您还有哪些其他意见或建议?
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