人力资源用户子女教育投入意愿调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q5:您认为子女教育在家庭总支出中应占的理想比例是？

Q6:您认为当前子女教育投入中，哪些方面的压力最大？（可多选）

Q7:您对当前市场上主流子女教育产品/服务（如在线课程、培训、游学等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您是否愿意为子女的个性化教育方案（如定制课程、一对一辅导等）支付额外费用？

Q9:您在选择子女教育产品或服务时，最看重哪些因素？（可多选）

Q10:您更倾向于通过哪种方式获取子女教育信息？

Q11:您认为企业提供的哪些福利能有效缓解您的子女教育压力？

Q12:您向身边同事或朋友推荐某个您认可的子女教育机构或产品的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:您对“以租代买”或“订阅制”等新型教育产品付费模式的态度是？

Q14:您认为未来3-5年，哪些教育领域最值得投入？（可多选）

Q15:如果有一款整合资源、提供个性化规划的教育服务平台，您愿意为此支付年费吗？

Q16:您对子女教育最大的期望或担忧是什么？

Q17:您希望企业或社会在支持员工子女教育方面提供哪些具体的帮助或服务？