绩效满意度与子女教育投入意愿综合调查

您好！本次调查旨在了解您对当前绩效体系的满意度，以及您对子女教育投入的意愿与看法。您的回答将完全保密，仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的岗位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您对当前绩效评估标准的明确性和公平性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您对绩效结果反馈的及时性和有效性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您认为绩效结果与您的实际工作贡献匹配度如何？

非常不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

非常匹配

Q6:您认为当前的绩效体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

评估标准

评估流程

反馈机制

结果应用（如晋升、奖金）

与个人发展目标的结合度

其他

Q7:请具体描述一下您对改进绩效体系最期待的一点是什么？

填空1

Q8:您是否有子女正在接受或即将接受教育？

是，有学龄前子女

是，有小学/初中子女

是，有高中/大学子女

否

Q9:在考虑子女教育投入时，您最优先考虑的因素是什么？

教育质量与学校声誉

地理位置与便利性

学费等经济成本

孩子的兴趣与特长发展

综合素质培养（如艺术、体育）

Q10:您愿意为子女获得更优质的教育资源而增加经济投入的程度如何？（1-非常不愿意，5-非常愿意）

分数

标签

Q11:您认为家庭年收入中，用于子女教育的理想占比是多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

Q12:您倾向于在子女教育的哪些方面进行重点投入？（可多选）

学科辅导班

兴趣特长班（如音乐、美术、体育）

国际学校/私立学校学费

海外游学/夏令营

教育科技产品（如学习平板、APP）

家庭教育顾问/规划

Q13:您对当前市场上可供选择的子女教育产品或服务的信息透明度满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:在子女教育方面，您目前面临的最大挑战或困惑是什么？

填空1

Q15:您是否希望公司提供与子女教育相关的福利或支持（如教育津贴、咨询、合作折扣等）？

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不需要

Q16:综合考虑工作绩效与家庭（子女教育）责任，您对目前工作与生活的平衡状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q17:您认为哪些公司政策或支持最能帮助您平衡工作与子女教育责任？（可多选）

灵活的工作时间/地点

子女教育津贴或补助

家长育儿假

公司内部托儿/教育资源

家庭关怀咨询服务

其他

Q18:对于公司如何更好地支持员工兼顾工作绩效与家庭（子女教育）责任，您还有哪些建议？

填空1

绩效满意度与子女教育投入意愿综合调查

介绍

本模板旨在提供员工绩效与子女教育投入的综合调研解决方案。帮助您评估绩效体系、分析教育偏好、了解平衡需求，适合企业HR和管理者优化员工支持政策。

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