员工满意度调查问卷

感谢您参与本次员工满意度调查，您的宝贵意见将帮助我们持续优化工作环境与支持体系。

Q1:您在公司工作的年限是？

少于1年

1-3年

3 5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所处的职位级别是？

初级/助理

中级

高级/资深

主管/经理

总监及以上

Q3:请对您当前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:您对目前的工作节奏和工作量感受如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有价值？（可多选）

薪酬待遇

五险一金及补充保险

带薪年假及休假制度

培训与职业发展机会

灵活办公或弹性工时

团队建设与文化活动

健康关怀（如体检、EAP）

其他

Q7:请对您与直接上级的沟通效果与合作关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、目标等）是否清晰透明？

非常不透明

比较不透明

一般

比较透明

非常透明

Q9:您在工作中感到压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作量过大

工作难度高

时间紧迫或截止日期

跨部门沟通协调

职业发展不确定性

工作与生活难以平衡

其他

Q10:您是否清楚了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？

非常不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

Q11:请对公司的办公环境、硬件设施或IT支持进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司可以采取哪些措施来提升员工的工作满意度？（可多选）

优化薪酬福利体系

提供更多培训与学习资源

改善管理方式与沟通机制

明确职业发展通道

增加团队建设活动

改善工作流程与效率

关注员工心理健康与平衡

其他

Q13:总体而言，您对目前的工作状态感到满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:对于提升公司的整体员工满意度，您最重要的具体建议是什么？

填空1

员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供标准化的员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作状态、识别管理问题、收集改进建议，适合企业HR和管理者系统性地了解员工心声。

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