福利满意度调查

Q1:您的职位层级是？

Q2:您在本公司的服务年限是？

Q3:您对目前公司提供的整体福利包（包括所有法定和补充福利）的满意度如何？

Q4:您认为公司目前的福利体系在多大程度上满足了您的核心需求？

Q5:在以下法定福利（五险一金）中，您对哪几项的落实或水平感到最满意？

Q6:在以下补充福利中，哪几项对您最具吸引力或价值？

Q7:基于您目前享受到的福利，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q8:您认为公司在福利信息的传达和解释方面做得如何？

Q9:当您需要申请或使用某项福利时，相关流程的便捷性如何？

Q10:您认为目前公司福利体系最需要改进或加强的方面是？

Q11:您对公司的补充商业医疗保险（如有）的保障范围和报销体验满意度如何？

Q12:您对公司提供的年度体检服务的质量与便利性满意度如何？

Q13:您如何看待公司目前的带薪年假政策？

Q14:在“工作与生活平衡”方面，您最希望公司增加或改善哪类福利支持？

Q15:您是否清楚了解与您职位相关的长期激励计划（如股权、期权等，如有）？

Q16:您对公司为员工提供的培训与发展机会（作为福利的一部分）满意度如何？

Q17:从您的个人职业阶段和家庭情况出发，您未来最期待的福利类型是？

Q18:总体而言，您认为公司的福利投入与同行业、同地区其他公司相比如何？

Q19:对于公司的福利体系，您是否有其他具体的改进建议或希望增加的福利项目？请简要描述。

Q20:请分享一个您认为公司福利体系中做得最好、最让您感到满意的具体事例或方面。