福利满意度与隐私保护态度调查

福利满意度与隐私保护态度调查

您好！本问卷旨在了解您对公司福利的满意度以及对用户隐私保护的态度。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，帮助我们改进服务。感谢您的参与！

Q1:您目前享受的公司福利类型主要属于以下哪一类？

法定福利（如五险一金）

补充福利（如补充医疗保险、年度体检）

弹性福利（如弹性工作时间、远程办公）

激励性福利（如年终奖、股权激励）

其他

Q2:总体而言，您对目前公司提供的福利体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:在以下福利项目中，您认为哪些对您最重要？（请选择1-3项）

健康保险与医疗保障

带薪年假与休假制度

培训与职业发展支持

住房补贴或公积金

弹性工作安排

员工餐饮或补贴

团队建设与文化活动

绩效奖金与激励

Q4:请对您所享受的“健康保险与医疗保障”福利的充足性与实用性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:请对公司“培训与职业发展”福利为您带来的实际帮助进行评分（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）

分数

标签

Q6:您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明。

填空1

Q7:在您看来，公司在处理员工个人信息（如薪酬、健康数据）时，对隐私的保护程度如何？

保护非常严格，完全放心

保护比较严格，基本放心

保护程度一般，有些担忧

保护不够严格，比较担忧

保护非常松懈，非常担忧

Q8:您是否清楚了解公司关于收集和使用员工个人信息的政策？

非常清楚

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q9:当公司因工作需要收集您的个人信息时，通常会如何告知您？

提供详细的书面通知并征得明确同意

通过邮件或公告简单告知

口头告知

通常不告知，默认同意

不清楚

Q10:您最担心哪类个人信息被不当处理或泄露？（可多选）

身份证号、家庭住址等身份信息

薪酬、银行账户等财务信息

健康状况、体检报告等医疗信息

工作考核、奖惩记录等人事信息

通讯录、聊天记录等通讯信息

其他

Q11:如果发现您的个人信息可能被泄露，您首先会采取什么行动？

立即向公司相关部门报告

咨询法律专业人士

自行联系信息接收方

在社交媒体上曝光提醒他人

不知道该怎么办

Q12:您认为，加强用户/员工隐私保护，最主要的责任方应该是？

企业/组织自身

政府监管部门

行业协会

用户/员工个人

技术提供方

Q13:为保护隐私，您愿意接受一定程度的不便（如更复杂的登录流程、更频繁的身份验证）吗？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q14:对于公司在保护用户/员工隐私方面，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:基于您对公司在福利和隐私保护方面的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

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