员工满意度调查(法律行业)

尊敬的同事,您好!为全面了解您的工作体验,持续优化律所/公司法务部门的工作环境与支持体系,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。所有信息将严格保密,仅用于内部改进。

Q1:您主要的工作模式是?

完全线下办公
完全线上/远程办公
线上线下混合办公

Q2:您目前所处的岗位/角色是?

执业律师/顾问
法务经理/主管
法务专员/助理
实习生
行政/支持人员
合伙人/管理层

Q3:您在本机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向同行推荐加入我们机构?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)

选项1

Q5:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分(1-5分,1=完全不匹配,5=完全匹配)

分数
标签

Q6:您认为当前的工作量如何?

非常轻松
比较轻松,可以接受
适中,饱和但能完成
比较繁重,经常加班
极度繁重,难以承受

Q7:您对当前的薪酬福利水平是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为以下哪些福利或支持对您最有价值?(可多选)

有竞争力的薪酬与奖金
全面的医疗保险与补充商业保险
灵活的工作时间/地点安排
系统的专业培训与职业发展路径
充足的带薪年假与病假
团队建设与文化活动
心理健康支持(如EAP)
技术设备与办公软件支持
其他

Q9:请对您与直属上级/合伙人的沟通与协作关系进行评分(1-5分,1=非常差,5=非常好)

分数
标签

Q10:请对您与团队成员之间的协作氛围进行评分(1-5分,1=非常差,5=非常好)

分数
标签

Q11:在远程或混合办公模式下,您是否感到与团队和公司信息同步顺畅?

非常顺畅,信息透明
比较顺畅,偶尔有延迟
一般,信息有时不同步
不太顺畅,经常感到脱节
不适用(完全线下)

Q12:您认为目前机构在支持员工方面,哪些领域最需要改进?(可多选)

工作流程与效率优化
内部沟通与信息共享机制
管理层的领导与支持
绩效考核的公平性与透明度
培训与专业发展机会
工作与生活的平衡
办公环境与硬件设施
企业文化与员工关怀
其他

Q13:您对机构提供的专业培训和学习资源是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您认为机构内部的晋升机制是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公不透明

Q15:请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分(1-5分,1=非常低,5=非常高)

分数
标签

Q16:综合考虑,您未来1-2年内的职业规划是?

继续在本机构深耕发展
观望,视情况决定去留
计划在合适时机寻求外部机会
已决定离开
不确定

Q17:您认为机构可以采取哪一项最具体的措施,来提升员工的整体满意度?

填空1

Q18:对于改善线上线下混合办公的协作体验,您有何建议?

填空1

Q19:请分享一件近期在工作中让您感到特别满意或受鼓舞的事情。(选填)

填空1
员工满意度调查(法律行业)
介绍
本模板旨在提供法律行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、分析薪酬福利、优化团队协作,适合律所、公司法务部门及HR团队进行精准的团队健康度诊断。
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