法律行业人才薪资期望竞品调研问卷

Q1:您目前从事的法律职业领域是？

Q2:您目前的工作所在地（城市级别）？

Q3:您目前拥有多少年的法律行业相关工作经验？

Q4:您目前的最高学历是？

Q5:您是否已通过法律职业资格考试（法考）？

Q6:您目前就职的机构类型是？

Q7:您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？

Q8:与同行业、同资历的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q9:在您看来，决定法律从业者薪资水平的最关键因素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q10:对于未来1-2年，您对自身薪资增长的预期是？

Q11:如果考虑更换工作，您期望的新工作能为您带来的最低薪资涨幅是多少？

Q12:除了现金薪酬，哪些福利或非现金回报对您最具吸引力？（最多选3项）

Q13:您认为当前法律行业整体的薪酬透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q14:您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（请选择最主要的一项）

Q15:您认为，未来3-5年，哪个法律细分领域的薪资增长潜力最大？

Q16:综合考虑薪酬、发展、工作内容等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在类型的机构/岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q17:您认为，在决定是否接受一份新工作时，薪资因素的重要性占比约为？

Q18:对于法律行业薪资结构或激励机制，您有什么具体的看法或建议？

Q19:如果方便，请简要描述您理想中的“高性价比”法律工作应具备哪些特征？（如：薪酬水平、工作强度、发展空间等）