法律行业客户满意度与薪酬期望调研问卷

Q1:您与我们律所/法律服务机构合作的时间是？

Q2:综合所有合作体验，您有多大可能将我们推荐给您的同行或朋友？（请用0-10分表示，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q3:请为我们服务团队的专业能力打分。

Q4:请为我们服务团队的响应速度与沟通效率打分。

Q5:请为我们提供的解决方案的实际效果与价值打分。

Q6:在您看来，一个优秀的法律服务团队最应具备哪些特质？（可多选）

Q7:您认为当前法律服务市场的收费水平总体如何？

Q8:您对本次合作中，我们服务最满意的一点是什么？（请简要描述）

Q9:您认为我们服务中最需要改进的方面是什么？（请简要描述）

Q10:在您所处的行业/领域，您认为法务/合规负责人的合理年薪范围（税前，人民币）大致是？

Q11:您认为资深律师（如拥有8-10年经验）在您公司的合理年薪范围（税前，人民币）大致是？

Q12:除了固定薪资，您认为哪些因素对吸引和留住顶尖法律人才至关重要？（可多选）

Q13:您是否认为当前法律人才的薪酬期望与市场实际支付能力存在差距？

Q14:对于法律服务机构的薪酬体系设计，您有何观察或建议？

Q15:未来一年，您是否有计划增加或调整外部法律服务的预算？

Q16:在选择法律服务提供商时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q17:我们还可以从哪些方面努力，以更好地满足您的需求？

Q18:您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入探讨相关话题？