法律用户求职偏好与满意度调查

Q1:您目前所处的法律职业领域是？

Q2:您在当前领域的工作年限是？

Q3:综合考虑薪酬、发展、工作环境等因素，您向同行推荐当前所在机构/单位的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q4:在选择新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q5:您认为当前工作中，最具挑战性的方面是什么？

Q6:您通常通过哪些渠道获取新的工作机会信息？（请选择最主要的一项）

Q7:对于招聘流程，您认为哪些环节的体验对您的求职决策影响最大？

Q8:请对您最近一次求职或面试经历中，招聘方（或猎头）的专业性进行评分（1-5分，1分非常不专业，5分非常专业）

Q9:您如何看待远程/混合办公模式在法律行业的适用性？

Q10:在您看来，一家理想的法律雇主（律所/公司）最应具备的特质或文化是什么？（请简要描述）

Q11:您未来3年的职业发展规划更倾向于？

Q12:为了提升职业竞争力，您目前或计划投入精力在哪些方面？（可多选）

Q13:您对目前法律行业整体的薪酬透明度满意吗？

Q14:在求职或职业发展中，您最希望获得来自雇主或行业机构的哪一类支持？（例如： mentorship、心理健康支持、灵活福利等）

Q15:总体而言，您对当前自身在法律行业的职业发展状态感到满意吗？

Q16:您认为当前法律人才市场存在哪些主要问题？（可多选）

Q17:您是否愿意在未来考虑法律科技类公司的工作机会？

Q18:请对您所在机构/单位提供的专业培训与学习机会进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:对于希望吸引和留住优秀法律人才的雇主，您最重要的建议是什么？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？