法律行业求职偏好与舆情监测调研问卷

Q1:您目前与法律行业的关系是？

Q2:您在寻找法律相关职位时，最看重雇主的哪个方面？

Q3:您通常通过哪些渠道获取法律行业招聘信息？（可多选）

Q4:在评估一家律所或公司法务部门的声誉时，您最信赖哪种信息源？

Q5:您认为以下哪种因素最容易对一家法律雇主的声誉产生负面影响？

Q6:总体上，您对当前法律行业雇主品牌信息的透明度与真实性满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q7:在求职过程中，您会主动关注或搜索雇主的哪些舆情信息？（可多选）

Q8:如果看到网络上关于某家心仪雇主的负面评价，您会如何处理？

Q9:您更倾向于哪种规模的法律雇主？

Q10:请评价“清晰的职业发展路径图”对您选择法律雇主的重要性。（1-5星，1星为非常不重要，5星为非常重要）

Q11:您认为目前法律行业招聘信息中，最普遍缺失或模糊的信息是？

Q12:您希望雇主在招聘过程中，通过哪些方式更好地展示其品牌与文化？（可多选）

Q13:对于律所/公司的官方社交媒体账号（如公众号、视频号），您关注的主要目的是？

Q14:在您看来，一家理想的法律雇主，除了专业能力外，还应具备哪些最重要的特质？

Q15:您对法律行业“远程办公”或“灵活工作制”的态度是？

Q16:未来3-5年，您的职业发展首要目标是？

Q17:请评价“雇主的社会声誉与公众形象”对您求职决策的影响程度。（1-5星，1星为毫无影响，5星为决定性影响）

Q18:对于改进法律行业的招聘信息发布与雇主品牌传播，您有什么具体的建议？