绩效满意度与通勤方式调查问卷

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您如何评价当前绩效评估标准的清晰度与公平性？（1分表示非常不清晰/不公平，5分表示非常清晰/公平）

Q4:您认为绩效反馈的频率是否足够？

Q5:您通常通过哪些方式获取绩效反馈？（可多选）

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司的绩效管理体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q7:您认为当前的绩效制度在哪些方面最需要改进？

Q8:绩效结果与您的薪酬、奖金激励的关联度，您认为如何？

Q9:您的主要通勤方式是？

Q10:您单程通勤的平均时长大约是？

Q11:您每周平均需要通勤的天数是？

Q12:您对当前通勤方式的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:通勤过程中，哪些因素对您的影响最大？（可多选）

Q14:如果公司提供更灵活的远程办公政策，您希望每周增加多少天的远程办公？

Q15:关于通勤或远程办公政策，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您认为良好的通勤体验或灵活的工作安排，对您的工作绩效有积极影响吗？

Q17:您是否曾因通勤问题（如长时间、高压力）考虑过更换工作？

Q18:您希望公司提供哪些支持来改善通勤体验？（可多选）

Q19:综合绩效管理与工作生活平衡（含通勤），您对公司的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:请留下您对本次调查或公司管理的其他任何意见或建议：