法律行业从业人员医疗资源可及性及福利满意度调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于法律行业从业人员医疗资源可及性及福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善相关福利政策提供参考。本问卷预计耗时约8-10分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前就职于以下哪类法律服务机构？

律师事务所

公司法务部门

政府/司法机关

非营利法律组织

其他

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

初级律师/法务助理

中级律师/法务专员

高级律师/法务主管

合伙人/法务总监

其他

Q4:您所在单位为您提供了以下哪些医疗保险或健康福利？（可多选）

社会基本医疗保险

补充商业医疗保险

年度健康体检

牙科/眼科专项保险

心理健康服务（如EAP）

健身/运动补贴

无相关福利

Q5:您对单位提供的医疗保险/健康福利的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您所在单位的医疗健康福利？

选项1

Q7:当您需要就医时，您通常如何选择医疗机构？

优先选择医保定点/单位合作医院

根据医生/专科口碑选择

选择距离近、方便快捷的机构

根据个人商业保险覆盖范围选择

其他

Q8:您认为获取高质量专科医疗服务（如三甲医院专家号）的便利程度如何？

非常便利

比较便利

一般

不太便利

非常不便利

Q9:在获取医疗服务过程中，您曾遇到过哪些主要困难？（可多选）

挂号难、预约等待时间长

优质医疗资源（专家）稀缺

医疗费用高昂，自付比例高

保险报销流程复杂、周期长

工作时间与就诊时间冲突

对医疗信息不了解，选择困难

未遇到明显困难

Q10:您是否使用过单位提供的心理健康支持服务（如心理咨询、EAP）？

是，经常使用

是，偶尔使用

知道有，但从未使用

不清楚单位是否提供

Q11:如果单位提供心理健康服务，您对其保密性和专业性的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q12:您的工作压力是否曾导致您需要寻求医疗帮助（包括身体或心理）？

是，经常

是，偶尔

从未有过

Q13:您最希望单位在医疗健康福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）

提高商业医疗保险的保额与覆盖范围

增加年度体检的频次与项目

提供便捷的线上问诊/健康咨询服务

建立与更多优质医疗机构的直接合作通道

增加心理健康支持的投入与宣传

提供家庭成员的医疗保障

提供健康促进项目（如营养指导、健身课程）

Q14:您认为，良好的医疗健康福利对您留任当前单位的重要性如何？

非常重要，是留任的关键因素

比较重要，会纳入综合考量

一般，不是主要考虑因素

不太重要

完全不重要

Q15:对于改善法律行业从业人员的医疗资源可及性与福利体验，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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