法律用户心理健康状况调研问卷

法律用户心理健康状况调研问卷

您好！我们正在进行一项关于法律行业从业者心理健康状况的调研，旨在了解相关现状与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前从事的法律相关职业是？

执业律师

公司法务

法官/检察官

法律学者/教师

法律实习生/助理

其他

Q2:您从事法律相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

16年及以上

Q3:在过去的四周里，您有多少时候感到紧张、焦虑或急切？

完全没有

有几天

一半以上的天数

几乎每天

Q4:在过去的四周里，您有多少时候感到情绪低落、沮丧或绝望？

完全没有

有几天

一半以上的天数

几乎每天

Q5:在过去的四周里，您有多少时候因为工作压力而感到难以入睡或睡眠质量差？

完全没有

有几天

一半以上的天数

几乎每天

Q6:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷过大/加班频繁

案件/项目的复杂性及难度

客户/当事人的高期望与不切实际的要求

职业责任与风险（如执业风险、错案责任）

工作与个人生活的平衡困难

行业内部的竞争压力

职业发展前景不明朗

人际关系（如同事、上级、客户关系）

其他

Q7:您认为当前的工作环境对您的心理健康支持程度如何？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

非常不支持

Q8:当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？（请选择最主要的方式）

自我调节（如运动、冥想、休息）

向家人/朋友倾诉

向同事/同行交流

寻求专业心理咨询或治疗

不采取任何措施，独自承受

其他

Q9:您所在的单位/律所是否提供或组织过员工心理健康支持服务（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且内容比较丰富

有，但形式比较单一

没有提供过

不清楚

Q10:如果0分代表“完全不需要”，10分代表“非常需要”，您认为法律行业建立系统性的心理健康支持体系（如行业热线、互助小组、专业培训）有多重要？

分数

标签

Q11:您认为哪些措施能有效改善法律从业者的心理健康状况？（可多选）

优化工作流程，减少不必要的加班

建立行业内的心理支持与互助机制

加强律所/单位内部的人文关怀与文化建设

普及心理健康知识，消除“病耻感”

将心理健康支持纳入职业继续教育

其他

Q12:您是否会因为担心影响职业形象或他人看法，而避免谈论或寻求心理帮助？

总是如此

经常如此

有时如此

很少如此

从不如此

Q13:从长远来看，您对自己在法律行业的职业发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q14:对于提升法律从业者的心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）

填空1

相关推荐