法律从业者心理健康状况评估问卷

法律从业者心理健康状况评估问卷

尊敬的律师、法务等法律界同仁：您好！我们正在开展一项关于法律从业者心理健康状况的匿名调研，旨在了解行业现状并探索可能的支持路径。本问卷结果仅用于学术研究，所有信息将被严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您从事法律相关工作的年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q2:您目前主要从事的法律工作类型是？

诉讼律师

非诉律师

公司法务

法官/检察官

法学教师/研究员

其他

Q3:过去一个月里，您感觉工作压力水平如何？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极重度压力

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

案件/项目负荷过重

工作与生活难以平衡

客户/当事人关系处理

职业发展的不确定性

同行竞争激烈

工作成果评价体系

收入与付出不匹配

其他

Q5:过去一个月，您因工作感到焦虑（如紧张、担忧、难以放松）的频率是？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q6:过去一个月，您因工作感到情绪低落、兴趣减退的频率是？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q7:整体而言，您对自己当前的心理健康状态满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q8:当感到压力或情绪困扰时，您通常如何应对？

自我调节（如运动、冥想）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作/娱乐转移注意力

暂时忍耐，不采取特别行动

其他

Q9:您所在的机构/律所是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询服务等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不知道如何用或效果存疑

没有

不清楚

Q10:您认为法律行业对心理健康问题的重视程度如何？（1星代表非常不重视，5星代表非常重视）

分数

标签

Q11:您认为哪些措施有助于改善法律从业者的心理健康？（可多选）

建立更合理的工时与案件量管理

提供便捷、保密的专业心理咨询渠道

在行业内倡导心理健康意识，减少污名化

改善工作评价与激励机制

提供更多职业发展支持与培训

加强团队支持与同事关怀文化

其他

Q12:您是否曾因心理健康原因考虑过暂时离开或转行？

是，并且已经采取行动

是，但尚未行动

偶尔有过念头

从未考虑过

Q13:您是否愿意与信任的同事或上级讨论工作带来的心理压力？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q14:对于提升法律从业者的整体福祉，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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