法律行业灵活就业意愿与活动效果评估问卷

法律行业灵活就业意愿与活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次关于法律行业灵活就业意愿的调研。本问卷旨在了解您对灵活就业模式的看法，以及评估相关活动对您意愿的影响。您的回答将为行业发展和人才培养提供宝贵参考。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前的法律职业身份是？

在校法学生

执业律师（律所）

公司法务

法律学者/研究员

公检法系统人员

法律科技从业者

其他

Q2:您目前的工作/学习状态是？

全职

兼职

自由职业/独立执业

待业/求职中

全日制在校

Q3:您对“灵活就业”（如独立律师、项目制顾问、远程法务、兼职讲师等）的总体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过何种渠道了解到法律行业的灵活就业机会或相关信息？

行业会议/讲座/沙龙

专业社群/社交媒体

校友/同行推荐

招聘平台/猎头

学校/培训机构

很少主动了解

Q5:您认为灵活就业模式对法律专业人士的职业发展（如技能提升、收入增长）的潜在价值如何？请用1-5分表示，1分表示价值很低，5分表示价值很高。

分数

标签

Q6:您认为从事法律灵活就业的主要吸引力可能包括哪些方面？

工作时间和地点更自由

收入与项目/成果直接挂钩

能接触更多样化的案件/项目

更好地平衡工作与生活

摆脱传统职场层级束缚

作为全职工作的补充

其他

Q7:您认为阻碍法律人士选择灵活就业的主要顾虑或挑战有哪些？

案源/客户不稳定

缺乏社会保障（如医保、养老金）

个人品牌建立困难

专业能力持续提升的压力

缺乏团队协作与支持

收入波动性大

社会认可度/职业声望

其他

Q8:如果考虑灵活就业，您最可能尝试哪种形式？

独立承接诉讼/非诉案件

担任多家企业的兼职/项目制法务顾问

从事法律写作、内容创作或知识付费

提供线上法律咨询/调解服务

在法律科技平台提供远程服务

兼职法律讲师/培训师

目前没有考虑

Q9:综合来看，您个人未来3年内尝试法律灵活就业的意愿有多大？（0-10分，0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）

选项1

Q10:假设您参加了一场旨在推广或支持法律灵活就业的线上/线下活动（如讲座、研讨会、训练营），您认为这类活动对提升您的意愿有多大作用？

作用非常大，能直接促成尝试

作用较大，能显著增强信心和认知

作用一般，提供一些信息参考

作用较小，主要靠自己探索

完全无作用

Q11:如果您参加此类活动，您最希望获得哪些方面的支持或信息？

成功案例与经验分享

具体操作指南（如获客、定价、合同）

平台/工具资源推荐

社保、财税等政策解读

同行社交与资源对接机会

心理建设与风险应对

其他

Q12:您认为此类活动的最佳举办形式是？

线下小型沙龙/工作坊

大型行业峰会/论坛

系列线上直播课程

线上社群长期运营

一对一导师辅导项目

其他

Q13:您认为目前市场/行业为法律灵活就业者提供的支持体系（如平台、政策、社群）完善程度如何？请用1-5分表示，1分表示非常不完善，5分表示非常完善。

分数

标签

Q14:对于促进法律行业健康、规范的灵活就业生态发展，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您目前常驻的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

海外

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