福利满意度调查：会计审计用户服务体验

尊敬的会计审计行业同仁，您好！我们正在进行一项关于福利服务体验的调研，旨在了解您对当前所享福利的满意度与需求。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，为您提供更优质的支持。问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的机构类型是？

会计师事务所

企业内审/风控部门

政府审计机构

金融机构内审

其他

Q2:您在当前机构的职位层级是？

初级员工/审计员

高级员工/主管

经理/高级经理

总监/合伙人

其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对目前单位提供的福利体系（如健康保险、年假、培训等）满意度如何？

分数

标签

Q5:您目前享有哪些类型的福利？（可多选）

五险一金（法定强制）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超过法定天数）

专业资格津贴/考试支持

内部及外部培训

弹性工作制/远程办公

团队建设/文化活动

餐饮/交通/通讯补贴

企业年金/补充养老金

其他

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前单位的福利体系？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q7:您对福利信息的获取渠道（如HR通知、内部系统、邮件等）的清晰度和及时性满意吗？

分数

标签

Q8:您认为单位提供的福利与您的工作压力（如忙季强度）匹配度如何？

完全不匹配，福利不足以补偿压力

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配，福利充分考虑了工作特性

Q9:您对与福利相关的申请、报销或咨询流程（如医保报销、休假申请）的便捷性满意吗？

分数

标签

Q10:在您看来，当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

福利覆盖范围（项目种类）

福利水平/额度

申请的流程与效率

信息的透明度与沟通

与个人职业阶段/需求的契合度

福利使用的便捷性

其他

Q11:与行业内其他同类机构相比，您认为您单位的福利竞争力如何？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

处于行业平均水平

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

不清楚

Q12:您对单位提供的与职业发展相关的福利（如培训、考试假、学习津贴）满意度如何？

分数

标签

Q13:除了现有福利，您最希望增加哪些类型的福利？（可多选）

心理健康支持/EAP服务

更灵活的休假制度（如考试假、志愿者假）

子女教育/托管支持

健身会员/运动补贴

住房补贴/贷款支持

更优厚的补充养老金计划

个人兴趣发展津贴

其他

Q14:福利待遇对您留任当前单位的重要性如何？

完全不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q15:请简要描述一次令您印象深刻的（正面或负面）福利服务体验，及其原因。

填空1

Q16:您认为单位在福利设计和沟通中，对员工个性化需求的关注程度如何？

完全忽视

关注较少

一般

比较关注

非常关注并积极回应

Q17:对于提升会计审计从业人员的福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

福利满意度调查：会计审计用户服务体验

介绍

本模板旨在提供会计审计行业福利服务体验调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系满意度、分析员工核心需求、识别服务改进方向，适合企业HR、会计师事务所及行业机构优化人才保留与福利方案。

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