福利满意度与薪资期望调查问卷

福利满意度与薪资期望调查问卷

尊敬的参与者您好，我们正在进行一项关于福利满意度与薪资期望的匿名调查，旨在更好地了解员工需求。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息将被严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的行业领域是？

会计

审计

金融

咨询

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

初级员工

中级员工/专员

高级员工/主管

经理

总监及以上

Q4:请对您当前享有的整体福利待遇（如五险一金、补充保险、带薪假期等）进行满意度评分。

分数

标签

Q5:在以下福利项目中，您认为哪几项对您最为重要？（最多选择3项）

有竞争力的基本工资

年度绩效奖金

五险一金（全额/高基数缴纳）

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

带薪年假及额外假期

弹性工作制/远程办公

专业培训与职业发展支持

员工健康计划（如体检、健身）

餐饮/交通/通讯补贴

Q6:您认为当前公司提供的福利与同行业其他公司相比如何？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

Q7:请列举一项您最希望公司增加或改进的福利项目，并简要说明原因。

填空1

Q8:您对公司在福利政策方面的信息透明度和沟通有效性满意吗？

分数

标签

Q9:综合考虑您的资历、岗位和绩效，您认为您目前的总薪酬（税前，含基本工资、奖金、补贴等）是否合理？

严重偏低

有些偏低

基本合理

有些偏高

显著偏高

Q10:基于您所在的城市、职位和行业经验，您期望的年度总薪酬（税前，含基本工资、奖金、补贴等）范围是多少？（例如：XX万-XX万元人民币）

填空1

Q11:在决定是否接受一份新工作时，薪酬福利的权重有多大？

决定性因素

非常重要，但会综合其他因素

比较重要

一般重要

不太重要

Q12:除了直接的薪酬福利，以下哪些因素能有效提升您的工作满意度和留任意愿？（最多选择3项）

清晰透明的晋升通道

积极和谐的团队氛围

有挑战性和成长性的工作内容

优秀且支持下属的领导

公司良好的发展前景与社会声誉

工作与生活的良好平衡

Q13:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？

选项1

Q14:过去一年中，您是否主动了解或对比过外部市场的薪酬福利信息？

是，经常关注

是，偶尔关注

否，没有关注

Q15:对于公司未来的薪酬福利体系设计，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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