福利满意度与求职偏好调查(会计审计行业)
介绍
本模板旨在提供会计审计行业福利满意度与员工求职偏好的专业调研工具。帮助您评估福利现状、分析求职决策因素、洞察行业改进方向,适合会计师事务所、企业HR和行业研究者进行精准的人力资源策略优化。 标签
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您好!感谢您参与本次关于会计审计行业福利满意度与求职偏好的调查。本问卷旨在了解您对当前或期望福利的看法,以及影响您求职决策的关键因素。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写,谢谢!
Q1:您目前在会计审计行业的工作状态是?
Q2:您目前/最近一份工作的职位层级是?
Q3:您工作/求职的目标公司类型是?
Q4:请对您当前/上一份工作的“薪酬水平(基本工资+奖金)”满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对您当前/上一份工作的“五险一金/企业年金等法定及补充福利”满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对您当前/上一份工作的“带薪年假、病假等假期制度”满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:在求职时,以下哪些福利对您的吸引力最大?【请选择3项】
Q8:在考虑新工作机会时,福利包的整体价值对您最终决定的影响有多大?
Q9:请对您当前/期望的“工作与生活平衡度”满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您认为当前会计审计行业在员工福利方面普遍存在哪些不足?【可多选】
Q11:如果一份工作薪酬略低于市场水平,但提供非常优厚且个性化的福利包(如弹性工作、高端医疗、家庭支持等),您会考虑接受吗?
Q12:基于您对行业福利状况的了解,您有多大可能向朋友或同行推荐您当前/上一家雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您更倾向于哪种薪酬福利信息获取方式?
Q14:请描述您心目中,一份“理想”的会计审计岗位福利包应包含哪些核心内容?
Q15:您认为“持续的专业培训与发展机会”在福利中的重要程度如何?
Q16:哪些因素最能提升您对雇主的忠诚度?【请选择至多3项】
Q17:请对会计审计行业整体的“福利水平与员工关怀”现状进行评分(1-5分,1分非常差,5分非常好)
Q18:在繁忙季(如年审期间),您最希望公司提供哪种支持来缓解压力?
Q19:对于改善会计审计行业的整体福利状况,您有什么具体的建议或期望?
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄段是?
Q22:您目前工作的城市属于?
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