福利满意度调查问卷

福利满意度调查问卷

欢迎参与本次福利满意度调查，您的反馈对我们优化福利政策至关重要。本次调查将包含对通勤方式的了解，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的部门是？

会计部

审计部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前主要的通勤方式是？

自驾/打车

公共交通（地铁/公交）

公司班车

步行/骑行

其他

Q4:您单程通勤时间通常在？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-1.5小时

1.5小时以上

Q5:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司现有的哪些福利项目对您最有帮助？

交通补贴/班车

餐饮补贴/食堂

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日福利

培训与发展

弹性工作制

其他

Q7:您对公司提供的整体福利待遇的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q9:您希望公司在哪些福利方面进行改进或增加？

提高交通/通讯补贴

增加补充商业保险

优化带薪休假制度

提供更多学习培训机会

改善办公环境与设施

组织更多团队建设活动

提供住房补贴/贷款支持

设立弹性福利积分

其他

Q10:您是否清楚了解公司各项福利政策的具体内容和申请流程？

非常清楚

基本清楚

部分了解

不太清楚

完全不清楚

Q11:您对福利政策信息的传达与沟通渠道的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司的福利政策对提升员工工作积极性的作用如何？

作用非常大

作用比较大

一般

作用比较小

几乎没有作用

Q13:您认为公司的福利政策对吸引和留住人才的作用如何？

作用非常大

作用比较大

一般

作用比较小

几乎没有作用

Q14:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分）

选项1

Q15:对于优化员工通勤体验或福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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