会计审计行业员工绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次绩效满意度调查。本问卷旨在了解您对当前绩效体系的看法,以帮助我们优化管理、提升工作体验。所有信息将严格保密,请放心填写。

Q1:您所在的部门是?

审计部
会计部
税务部
咨询部
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您如何评价公司现行的绩效考核标准清晰度?

分数
标签

Q4:您认为绩效考核指标与您的实际工作内容匹配度如何?

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:您对直属上级在绩效评估过程中的公平性、客观性评价如何?

分数
标签

Q6:绩效反馈通常以何种形式进行?

正式的一对一面谈
非正式的沟通
仅通过书面报告
几乎没有反馈

Q7:您认为绩效结果与薪酬、奖金等激励的关联性如何?

分数
标签

Q8:您认为当前的绩效体系对以下哪些方面有积极促进作用?(可多选)

工作积极性
专业技能提升
团队协作
职业发展
工作质量与效率
无明显促进

Q9:您认为当前绩效体系存在哪些主要问题?(可多选)

指标设定不合理
评估过程主观性强
反馈不及时/不充分
与激励脱节
流程过于复杂
没有问题

Q10:您是否清楚了解绩效不佳时的改进计划或支持措施?

非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚

Q11:您有多大意愿向同事推荐公司的绩效管理体系?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q12:您认为绩效评估的频率(如季度/年度)是否合适?

非常合适
比较合适
一般
频率过高
频率过低

Q13:总体而言,您对公司的绩效管理体系满意度如何?

分数
标签

Q14:对于优化公司的绩效管理体系,您最重要的建议是什么?

填空1
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会计审计行业员工绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供会计审计行业员工绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估考核标准、分析激励关联、收集优化建议,适合企业HR和管理层开展绩效体系优化。
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