福利满意度调查:会计审计用户医疗资源可及性
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本模板旨在评估会计审计从业者的医疗福利满意度与资源可及性。帮助您了解福利覆盖、分析就医难点、收集改进建议,适合企业HR和福利机构优化员工健康支持体系。 标签
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您好!感谢您参与本次关于医疗资源可及性的调查。本问卷旨在了解会计/审计行业从业者在当前福利体系下,获取和使用医疗服务的真实体验与感受。您的回答将帮助我们更好地评估和改进相关福利政策。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您目前就职于以下哪种类型的机构?
Q2:您的工作年限是?
Q3:您当前的工作强度如何?
Q4:您所在单位为您提供了哪些与医疗相关的核心福利?(可多选)
Q5:您对单位提供的整体医疗保障福利的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:从0到10分,您有多大可能向同行推荐您单位目前的医疗保障福利?
Q7:当您需要看病时,通常首选哪种医疗机构?
Q8:您认为获取专科医生(如心内科、骨科、眼科等)的预约或挂号难度如何?
Q9:在工作日,您是否方便请假或抽出时间去看病?
Q10:您认为当前医疗费用(包括自付部分)对您造成的经济压力如何?
Q11:在就医过程中,您遇到过哪些主要的不便或困难?(可多选)
Q12:您是否使用过线上问诊或互联网医院服务?
Q13:您对线上问诊或互联网医院在解决您医疗需求方面的有效性评价如何?(1分表示完全无效,5分表示非常有效)
Q14:您最希望单位在医疗福利方面增加或加强哪些支持?(可多选)
Q15:您是否关注过与职业病(如颈椎病、腰椎病、视力下降、心理压力等)相关的预防或诊疗资源?
Q16:您认为,改善医疗资源可及性对提升您的工作满意度和留任意愿有多大影响?
Q17:对于如何更好地为会计/审计从业人员提供医疗支持,您还有哪些具体的意见或建议?
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