会计审计行业员工养老需求与满意度调查问卷

尊敬的会计审计行业同仁，您好！本问卷旨在深入了解您对未来养老规划的需求以及对当前公司相关福利的看法。您的宝贵意见将帮助我们共同构建更完善的员工关怀体系。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所处的职位层级是？

普通员工/审计员

高级审计员/项目经理

经理/高级经理

合伙人/总监

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:您对退休后（如60岁后）的生活状态，主要担忧是什么？

医疗及健康护理费用

基本生活开支（衣食住行）

财富不足以维持理想生活品质

精神生活空虚与社会脱节

暂无明确担忧

Q5:您认为，除了国家基本养老保险外，以下哪些补充养老保障对您最为重要？（最多可选3项）

企业年金/职业年金

商业养老保险（个人购买）

个人储蓄与投资（如股票、基金）

以房养老

子女赡养

继续从事兼职或顾问工作

其他

Q6:您所在的公司目前是否为您提供了企业年金或类似的补充养老保险计划？

是，已参加

有此项计划，但我未参加

没有此项计划

不清楚

Q7:如果公司提供补充养老计划，您对其缴费比例或保障水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:您希望公司在员工养老支持方面，提供哪些服务或福利？（最多可选3项）

提供更高比例的企业年金

组织养老金融规划讲座与咨询

与保险公司合作提供优惠团体养老险

设立弹性退休制度

提供退休前心理与生活转型辅导

建立退休员工俱乐部，保持联系

其他

Q9:综合考虑工作强度、薪酬福利与长期保障，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q10:您是否已经开始为养老进行专项储蓄或投资？

是，已有系统性的长期规划

是，但只是零散储蓄，无明确规划

有考虑，但尚未开始

没有，认为为时尚早或依赖其他方式

没有，经济压力大无余力规划

Q11:您预计理想的退休年龄是？

55岁及以前

56-60岁

61-65岁

66-70岁

视身体和工作情况而定，越晚越好

Q12:在规划养老时，您主要的信息或知识来源是？（最多可选3项）

金融机构（银行、保险公司）

网络媒体与财经自媒体

公司提供的资讯或培训

家人、朋友、同事的建议

专业理财顾问

政府或行业协会宣传

自己研究学习

其他

Q13:高强度、高压力的项目工作是否加剧了您对晚年健康的担忧，从而影响您的养老规划？

非常符合，是主要担忧之一

比较符合，有一定影响

一般，没有特别考虑这个关联

不太符合，影响不大

完全不符合，不担心此问题

Q14:您认为当前行业的普遍薪酬水平，在满足当前生活与为未来养老储蓄之间，平衡度如何？（1-严重失衡，无法储蓄，5-非常平衡，游刃有余）

分数

标签

Q15:对于会计师事务所/审计机构如何更好地支持员工进行长期养老规划，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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