会计审计从业人员健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于会计审计行业从业人员健康管理意识与福利满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您对当前健康福利的满意程度以及您个人的健康管理习惯，以期为企业改善员工福利提供参考。您的回答将完全保密，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的职位属于以下哪个类别？

审计员/助理

高级审计员/项目经理

经理/高级经理

总监/合伙人

其他职能支持人员

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为自己的工作压力主要来源于？

项目时间紧、任务重

客户要求多变

工作与生活难以平衡

职业发展焦虑

其他

Q4:请对您所在公司提供的整体健康福利（如体检、补充医疗保险等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:您所在公司目前提供以下哪些健康相关的福利或支持？（可多选）

年度免费体检

补充商业医疗保险

心理咨询服务（EAP）

健身房补贴或合作

健康讲座或培训

弹性工作制

带薪病假

目前没有明确的健康福利

Q6:基于您当前的体验，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的健康福利体系？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:在过去的12个月里，您是否因工作压力或强度而感到明显的身体不适（如颈椎/腰椎问题、头痛、失眠等）？

频繁出现

偶尔出现

很少出现

从未出现

Q8:您是否有规律地进行健康管理（如定期运动、健康饮食、规律作息）？

有，并且坚持得很好

有，但偶尔中断

想过，但很难坚持

基本没有

Q9:您通常通过哪些渠道获取健康管理相关的知识或信息？（可多选）

公司提供的培训/资料

专业医疗健康APP/网站

社交媒体（如小红书、公众号）

书籍/杂志

与同事/朋友交流

很少主动关注

Q10:您认为公司提供的健康福利，在多大程度上真正满足了您的需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

部分满足

完全不能满足

Q11:如果公司计划新增一项健康福利，您最希望是什么？（例如：更灵活的休假制度、定期的运动课程、营养师咨询等）

填空1

Q12:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

寻求公司或专业的心理帮助

暂时忍耐，过后再说

其他方式

Q13:您对自己目前的整体健康状况打几分？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您是否认为，拥有完善的健康福利是您选择或留在一家公司的重要考虑因素？

是，非常重要

是，比较重要

一般，会考虑

不是主要因素

Q15:您希望公司在健康管理方面提供哪些更具体的支持？（可多选）

压力管理与心理韧性培训

办公室工位人体工学评估与改善

定制化的运动健身计划

健康饮食指导（如食堂菜单优化）

建立同事间的健康互助小组

提供更便捷的在线问诊服务

Q16:对于提升会计审计从业人员的整体健康水平，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

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