会计审计从业人员心理健康状况调研问卷

会计审计从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的会计审计行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业从业人员心理健康状况的匿名调研，旨在了解当前工作环境对心理健康的影响，并探索可能的支持途径。您的宝贵意见至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前从事的岗位是？

会计师事务所审计员

企业内部审计

企业财务会计

财务/审计经理/总监

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在最近一个月内，您是否经常感到工作压力过大？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q4:您认为工作中的主要压力来源有哪些？（可多选）

高强度的工作负荷/长时间加班

严格的截止日期（如报告、报税期）

工作内容的精确性与高风险性

与客户/同事/上级的沟通协调

职业发展与晋升压力

薪资待遇与付出不匹配

工作与生活难以平衡

其他

Q5:请用1-5分评价您当前的工作与生活平衡程度（1分=非常不平衡，5分=非常平衡）

分数

标签

Q6:从0到10分，您有多大可能向一位朋友推荐从事会计/审计工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:您是否曾因工作压力而出现睡眠问题（如失眠、早醒）？

从未

很少

有时

经常

总是

Q8:当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作或娱乐转移注意力

压抑情绪，独自承受

其他方式

Q9:您所在的单位/团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、弹性工作制等）？

有，且很完善

有，但形式有限

没有，但听说过相关计划

完全没有

不清楚

Q10:请用1-5分评价您对单位提供的心理健康支持措施的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:您认为哪些措施能有效改善会计审计人员的心理健康？（可多选）

优化工作流程，减少不必要的加班

提供更灵活的工作安排（如远程办公）

设立专门的心理咨询与辅导渠道

管理层给予更多理解与情感支持

组织团队建设与压力管理培训

改善薪酬福利体系

营造更包容、轻松的团队文化

其他

Q12:您是否了解或使用过专业的心理健康服务（如心理咨询热线、线上平台等）？

了解并使用过

了解但从未使用

听说过但不了解

完全不了解

Q13:您是否认为行业内存在对谈论心理问题的“污名化”现象？

非常普遍

比较普遍

一般

比较少

几乎没有

Q14:对于维护会计审计从业人员的心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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