福利满意度与压力来源调查（会计审计行业）

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于会计审计从业者福利满意度与工作压力来源的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状，您的宝贵意见将帮助我们为改善职业环境提供参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的工作单位类型是？

会计师事务所（国际四大）

会计师事务所（本土所）

企业内部审计/财务部门

政府/事业单位审计部门

其他

Q2:您目前的工作岗位级别是？

初级审计员/助理

高级审计员

审计经理/主管

高级经理/总监

合伙人/部门负责人

Q3:您从事会计审计行业的总年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对当前公司提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、年假等）满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为当前福利体系中，哪些方面最让您满意？（可多选）

法定福利（五险一金）的足额缴纳

补充商业医疗保险

带薪年假及休假制度

培训与职业发展支持

弹性工作制或远程办公选项

团队建设与文化活动

绩效奖金与年终奖

其他

Q6:您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

提高基本薪酬水平

增加补充商业保险项目

提供更灵活的工作时间安排

增加带薪休假天数

提供更多专业技能培训

改善加班补贴或调休制度

增加健康关怀（如体检、心理咨询）

其他

Q7:基于您目前的福利待遇和工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:在过去的半年中，您感受到的平均工作压力水平如何？

分数

标签

Q9:您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）

项目时间紧、任务重（如年报审计期）

工作量大，经常需要加班

客户要求高或沟通困难

对工作成果的精确性和零差错要求

职业资格考试与持续学习压力

职业发展路径不明确或晋升缓慢

工作与生活难以平衡

团队内部协作或支持不足

Q10:在繁忙季（如年报季），您平均每周加班时长约为？

几乎不加班

10小时以内

10-20小时

20-30小时

30小时以上

Q11:您认为当前的工作压力对您的身心健康产生了怎样的影响？

几乎没有影响

有轻微影响（如偶尔疲劳）

有中度影响（如睡眠质量下降）

有显著影响（如焦虑、情绪低落）

有严重影响（已影响到日常生活）

Q12:当您感到压力时，您通常如何应对？（可多选）

与家人朋友倾诉

进行体育锻炼

培养个人爱好

寻求公司内部EAP（员工援助计划）或心理咨询

自我调节（如冥想、听音乐）

暂时搁置，继续工作

其他

Q13:您所在的公司/团队是否提供了有效的压力管理支持（如EAP、健康讲座、弹性工作等）？

是，提供了多种有效支持

是，但支持有限或效果一般

否，完全没有

不清楚

Q14:综合考虑福利、薪酬、工作压力和发展前景，您对目前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q15:在未来一年内，您是否有更换工作的计划？

完全没有计划

有初步想法，但不确定

正在积极寻找机会

视情况而定

Q16:对于改善会计审计行业的整体工作环境与福利体系，您最重要的建议是什么？

填空1

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